Vaga de Emprego: Group Product Manager - iClinic (Base em SP, RJ ou BH) na empresa Afya

🏢 Empresa: Afya

📍 Local: Ribeirão Preto - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Group Product Manager (GPM) no iClinic, liderando um time de Product Managers responsáveis por diferentes frentes do ecossistema: Agenda, Prontuário Eletrônico, Gestão Operacional e Financeira e Shosp.

Essa posição terá papel fundamental na construção e evolução da estratégia de Produto, garantindo coerência entre as diferentes frentes, desenvolvimento do time e uma conexão clara entre roadmap, necessidades dos usuários e resultados de negócio

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

🎯 Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e direcionar um time de 4 Product Managers, que atuam em diferentes contextos e desafios do produto;
• Garantir uma abordagem consistente de priorização orientada a dados, conectando decisões de produto às principais métricas e objetivos do negócio;
• Apoiar os PMs na construção de hipóteses, definição de apostas, critérios de sucesso e acompanhamento dos resultados;
• Arbitrar trade-offs, prioridades e dependências entre produtos e squads, garantindo coerência na evolução do ecossistema;
• Conectar estratégia e execução, elevando a qualidade do planejamento, dos roadmaps e da tomada de decisão do time;
• Estabelecer metas e indicadores de resultado para cada frente, acompanhando sua evolução e garantindo responsabilização pelos resultados;
• Conduzir discussões e decisões estratégicas junto à liderança executiva e stakeholders de diferentes áreas da companhia;
• Atuar de forma próxima aos times e chapters de Engenharia, Design, Dados e Product Operations, fortalecendo a colaboração e a eficiência do modelo de trabalho;
• Construir relações com áreas como Marketing, Comercial, Jurídico, Operações e FP&A, garantindo alinhamento entre Produto e negócio;
• Desenvolver um time de alta performance, promovendo autonomia, clareza de expectativas, feedbacks e evolução dos PMs.

✅ Requisitos

Para essa posição, buscamos alguém que tenha:

• Experiência sólida em Produto Digital, atuando em posições de liderança;
• Histórico comprovado de gestão e desenvolvimento de Product Managers, e não apenas liderança de squads ou projetos;
• Forte capacidade de conectar estratégia de produto, experiência do usuário e resultado de negócio;
• Experiência com priorização orientada a dados, definição de métricas, hipóteses e critérios de sucesso;
• Capacidade de transformar problemas complexos em apostas e direcionamentos claros para os times;
• Maturidade para tomar decisões em cenários de ambiguidade, informações incompletas e perspectivas divergentes;
• Habilidade para navegar em ambientes com múltiplos stakeholders e influenciar decisões em diferentes níveis da organização;
• Capacidade de lidar simultaneamente com produtos maduros/legados e evolução de novas soluções;
• Experiência em construção e desenvolvimento de times de alta performance;
• Forte capacidade de colaboração com Engenharia, Design, Dados e Product Operations;
• Perfil que contribua para elevar a barra de estratégia, planejamento e execução do time de Produto.

Será um diferencial

• Experiência em healthtech, saúde ou mercados regulados;
• Vivência com produtos SaaS e/ou ecossistemas digitais complexos;
• Experiência com produtos que envolvam múltiplas jornadas, personas e modelos de negócio.

🎁 Informações Adicionais

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

🌞 Para o dia a dia:   

• Vale-alimentação / refeição;  
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 

💰 UP na remuneração:  

• PLR;   
• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

• Gympass / Wellhub;  
• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  
• Plano de Saúde e Odontológico;  
• Seguro de Vida;   
• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 
• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; 
• Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); 
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
• Academia de idiomas (AIA); 
• Programa de desenvolvimento para líderes; 
• Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); 
• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

✍️ Diferencial para Professor Médico: 

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Etapa Triagem
3. Etapa Atração
4. Etapa Liderança
5. Etapa Pares
6. Etapa Diretoria
7. Etapa Proposta
8. Contratação

🏢 Sobre a Afya

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

3. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.