Vaga de Emprego: IBIAPINA - Consultor(a) de Vendas - Barbalha/Missão Velha CE na empresa Braveo

🏢 Empresa: Braveo

📍 Local: Barbalha - Ceará

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas para a Ibiapina/Braveo! Se você tem perfil comunicativo, é orientado(a) a resultados e gosta de atuar no campo, essa vaga é para você. Será responsável pelo atendimento de clientes, acompanhar indicadores e garantir a execução das estratégias comerciais, contribuindo para o crescimento das vendas e fortalecimento das marcas.

Sobre a Braveo

Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de nossos clientes, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente.

Aqui, valorizamos a colaboração, a criatividade e o aprendizado contínuo. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você!

🎯 Responsabilidades

• Atuar na área comercial representando a Ibiapina/Braveo junto às médias contas, conforme carteira de clientes designada;
• Realizar visitas presenciais seguindo um roteiro pré-estabelecido, cumprindo a jornada de trabalho e fechando vendas de acordo com os objetivos e metas da área;
• Fortalecer o relacionamento com os clientes, promovendo uma parceria sólida e de longo prazo;
• Acompanhar todo o processo de venda, do pedido à entrega e pagamento, garantindo a conclusão bem-sucedida de cada negociação;
• Atuar com proatividade no pós-venda, oferecendo suporte e soluções sempre que necessário.

✅ Requisitos

• Ensino médio completo;
• Desejável experiência anterior na área comercial, preferencialmente com vendas externas no varejo;
• Desejável habilidade em negociação, argumentação e fechamento de vendas;
• Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos com clientes;
• Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas e cumprir metas estabelecidas;
• Capacidade de atuação com foco em resultados e orientação para o cliente;
• Conhecimento básico em ferramentas digitais e uso de aplicativos de vendas;
• Desejável conhecimento em Excel;
• CNH categoria A e disponibilidade para deslocamentos diários (uso de veículo próprio, conforme política);
• Proatividade para realizar ações de pós-venda e solucionar demandas de forma eficiente.

🎁 Informações Adicionais

• Vale Alimentação;
• Auxílio Combustível;
• Plano de Saúde e Odontológico (por adesão);
• Seguro de Vida;
• Convênios com Faculdades e SESC.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a Braveo

A Braveo leva os produtos das grandes indústrias até as prateleiras de todo o Brasil. Compramos das fabricantes itens de higiene, beleza, limpeza, alimentos e bebidas e vendemos para supermercados, farmácias e pequenos comércios. Nossa equipe vai além da entrega: visita as lojas, garante que os produtos estejam bem expostos e ajuda o varejista a escolher o que vender.

Nascemos em 2021 e crescemos com a união de sete empresas que já eram referência onde atuavam: Tiscoski, Oniz, Ibiapina, Rio Piranhas, Dismelo, Pulmer e Arilu. Juntas, formam a maior distribuidora de bens de consumo do país, com mais de 100 mil clientes, cerca de 300 indústrias parceiras, 20 centros de distribuição em 12 estados e mais de 4 mil colaboradores.

E não paramos por aqui: estamos chegando a novos estados e mercados. Se você quer crescer com a gente, confira nossas vagas.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

3. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.