🏢 Empresa: Cadastra
📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul
💼 Tipo: Estágio
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Quer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem? Vem pra Cadastra!
Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) em Infraestrutura de TI proativo(a), organizado(a) e com vontade de aprender na prática sobre equipamentos, redes, suporte ao usuário e gestão de ambiente de TI!
Se você gosta de resolver problemas, aprender novas tecnologias e interagir com pessoas, essa vaga é para você.
Essa posição é para atuar de forma híbrida (3x presencial e 2x remoto), na nossa sede de Porto Alegre.
🎯 Responsabilidades
O que você vai fazer no dia a dia:Atendimento e Suporte: Prestar suporte técnico tanto presencial quanto remoto aos colaboradores da empresa.
- Gestão de Acessos: Criar, gerenciar e desativar usuários e acessos em nossos sistemas e domínio.
- Instalação e Configuração: Realizar a instalação de softwares, sistemas operacionais e configuração de novos equipamentos (computadores, periféricos, roteadores/switches).
- Verificação de Salas de Reunião: Fazer o check-list e verificação diária dos equipamentos das salas de reunião (projetores, microfones, videoconferência, conectividade) garantindo que tudo funcione perfeitamente.
- Organização e Inventário: Manter a organização física do estoque de TI e realizar a documentação/atualização constante do inventário de equipamentos e licenças.
✅ Requisitos
O que a Cadastra espera de você:
- Estar cursando Ensino Superior ou Técnico nas áreas de Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Redes de Computadores, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Boa comunicação verbal e escrita para atendimento ao cliente/colaborador.
- Perfil organizado, proativo e com facilidade para trabalhar em equipe
Diferenciais (Não Obrigatórios)
- Conceitos de Rede: Noções básicas do modelo TCP/IP, endereçamento IP (DHCP vs. Estático), VLANs e comandos fundamentais de terminal (ping, traceroute, ipconfig).
- Inglês Instrumental: Leitura intermediária para interpretar manuais, fóruns e documentações oficiais em inglês (Google, QSC, Fortinet).
- Vivência Prática e Projetos Pessoais: Experiência prévia em montagem/manutenção de computadores, participação em homelabs, grupos de robótica, empresas juniores ou suporte técnico básico.
- Conhecimento sobre Conectividade: Familiaridade com tipos de cabos e conectores de áudio/vídeo/rede (RJ-45, HDMI, USB-C, XLR, P2).
🎁 Informações Adicionais
O que oferecemos:
- 🥗 Vale alimentação e refeição no cartão FLASH
- 🎉 Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH
- 🍼 Licença-maternidade e paternidade estendida
- 💰 Participação nos lucros (PLR)
- 🧡 Seguro de vida
- 💰 Bônus por indicação
- 🚍 Vale-transporte
- 🩺 Plataforma de Saúde (Clude)
- 🏋️ Programa de Bem-estar e Academia (Total Pass)
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Queremos te conhecer 😊 | Bate papo com Talent
- É hora de conhecer as lideranças ✨ | Bate papo com as lideranças
- Queremos você conosco 🧡 | Carta proposta
- Contratação
🏢 Sobre a Cadastra
Sobre a Cadastra
Somos uma empresa brasileira de estratégia, dados, marketing e tecnologia, construída ao longo de mais de duas décadas ajudando grandes marcas a crescerem no digital e no físico. By design & AI-powered: cada decisão é intencional, e a IA está no ofício, não no discurso.
Somos cerca de 700 Cadastrers entre São Paulo, Porto Alegre e o Brasil todo, em modelo híbrido e 100% remoto no restante. Mais de 850 empresas em 15 setores já confiaram no nosso trabalho, entre elas Samsung, Unilever, Panvel, Lojas Renner, Kopenhagen, Mitsubishi e Uber.
O que nos move
Um propósito só: transformar pessoas e negócios para prosperarem. É o que orienta tudo que fazemos, desde como estruturar times a definir o que é sucesso.
O que você vai encontrar aqui
Projetos que atravessam estratégia, mídia, dados, CRM, engenharia, criação e commerce, muitas vezes dentro do mesmo cliente. Times integrados com autonomia para decidir e responsabilidade sobre o resultado.
IA como ferramenta de ofício. Estamos redesenhando processos, produtos e times, criando um novo modelo de trabalho - com o humano no centro - e você fará parte disso desde o primeiro dia.
Quem somos
Um time diverso por composição, não por relatório. Temos mulheres em posições de liderança e Cadastrers que se identificam como LGBTQIAPN+, entre tantas outras diferentes histórias, perspectivas e experiências que compõem o nosso time. Diversidade aparece em quem contratamos, quem decide e em como o trabalho é feito
No que acreditamos
Nossa cultura é definida por seis valores, que orientam, dão direção e clareza no que acreditamos.
- Servimos nossos clientes com paixão
- Construímos relações, com respeito e empatia
- Vivemos em um ambiente audacioso e inovador
- Temos um compromisso inabalável com a performance
- Desenvolvimento e colaboração são os pilares do nosso crescimento
- Transparência, integridade e exemplo são inegociáveis
#Vem crescer com a gente.
NOSSOS BENEFÍCIOS CLT:
- Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗
- Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳
- Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺
- Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷
- Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉
- Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼
- Participação nos lucros (PLR) 💰
- Seguro de vida 🧡
- Auxílio creche 👶
- Bônus por indicação 💰
- Vale-transporte 🚍
- Clude | Plataforma de Saúde 🩺
- Total Pass 🏋🏽♀️
- Parceria com a Fecap - descontos de 10% a 20% em cursos de Graduação, pós-graduação, MBA e Mestrado 🎓
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
2. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online
Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.
3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo
Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Infrastructure Assistant (Estágio em Infraestrutura) na Cadastra é híbrido.