Vaga de Emprego: IT ENGINEER MANAGER II na empresa Localiza&Co

🏢 Empresa: Localiza&Co

📍 Local: BELO HORIZONTE - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

• Participação nos Lucros
• Carro Corporativo
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Gympass
• Previdência Privada
• Auxílio Home Office
• Allya
• Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza
• Programas internos de treinamento e desenvolvimento
• Desconto em compra e aluguel de veículos

Viva a experiência de ser Localiza&Co e venha construir o futuro da mobilidade conosco!

🎯 Responsabilidades

• Liderar e desenvolver times de engenharia, com foco em alta performance e crescimento individual.
• Buscar conhecimento sobre os planos estratégicos e operacionais da empresa, propagando e conectando direcionamento técnico alinhado a estrategia;
• Garantir a entrega de soluções técnicas alinhadas com as necessidades do negócio, em parceria com PMs, Designers e outras lideranças.
• Facilitar a comunicação entre times técnicos e stakeholders, garantindo transparência e alinhamento.
• Promover um ambiente de colaboração, segurança psicológica e feedback constante.
• Garantir construção de estratégias técnicas dos domínios do time, promovendo boas práticas de engenharia (Clean Code, TDD, CI/CD, DevSecOps).
• Participar da definição e acompanhamento de OKRs e métricas técnicas (lead time, estabilidade, cobertura de testes etc.).
• Incentivar iniciativas de Inner Source, uso de RFCs e cultura de documentação viva.
• Lidar com problemas ambíguos e priorização desafiadora, equilibrando prazo e qualidade;
• Ser influente em tomadas de decisões junto ao time em detalhes de soluções;
• Garantir qualidade, escalabilidade e boas práticas do produto/plataforma;
• Definir, coletar, analisar e acompanhar métricas de saúde de aplicações/produtos;

✅ Requisitos

• Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares baseado em princípios e adoção de metodologias ágeis (scrum / kanban);
• Ser um embaixador no time da nossa cultura de alta colaboração e qualidade;
• Experiência em ambiente com arquitetura robusta e escalável;
• Fortes conhecimentos e experiência em liderança de times adotando padrões arquiteturais e design de código, padrões de codificação consistentes e bem documentados;
• Experiência em desenvolvimento Mobile android/iOS;
• Sólidos conhecimentos em API RESTful / Protocolo HTTP;
• Sólidos conhecimentos sobre algoritmos e estruturas de dados;
• Sólidos conhecimentos dos princípios SOLID, Clean Code e Design Patterns;
• Experiência em investigações, troubleshooting, telemetria, monitoramento, observabilidade e depuração de sistemas em geral;
• Experiência com Teste de Software: Unitário, integração, estresse, mutação e E2E;
• Conhecimentos em bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais, estratégias de cache e processamento distribuído;
• Conhecimentos sobre DevOps: CI/CD, automatizações e a cultura em si;
• Ferramentas de métricas e marketing (e.g. Firebase, Google Analytics, Amplitude);
• Experiência em gestão de plataforma mobile (cliente dev interno).

🎁 Informações Adicionais

O QUE AUMENTA AS SUAS CHANCES:

• Experiência em gestão de times de experiência / jornada / pricing / canais;
• Experiência em gestão de times com responsabilidade em desenvolvimento de Design System;
• Experiência em gestão de times de desenvolvimento mobile;
• Experiência em desenvolvimento de aplicações backend com linguagens Golang, Node e C# ou outra linguagem moderna de backend (adicional);
• Experiência com produtos digitais financeiros e/ou apps de larga escala;
• Experiência com aplicações críticas e de alta disponibilidade.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Testes Online
3. Entrevista Atração e Seleção
4. Entrevista Líderes
5. Contratação

🏢 Sobre a Localiza&Co

Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 24 mil colaboradores espalhados em mais de 950 agências na América Latina. 

Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.

🚀 O JEITO L&CO

• Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
• Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
• Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

• Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
• Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
• Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

• Geramos valor incrível com visão de longo prazo
• Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
• Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

• Atuamos com ousadia, garra e humildade
• Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
• Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE

Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.