🏢 Empresa: Grupo RBS
📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul
💼 Tipo: Aprendiz
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Sobre a área:
No Grupo RBS, conectamos marcas, pessoas e comunidades por meio de um ecossistema de comunicação que integra mídia, conteúdo, eventos e soluções digitais. O time Aquisição é responsável por novos negócios, gerar e comercializar oportunidades alinhadas ao mercado e portfólio do Grupo!
Esta é uma oportunidade para jovens que têm curiosidade, vontade de aprender e interesse pelo universo dos negócios, da comunicação e do marketing. Pessoas que gostam de trabalhar em equipe, são proativas e querem desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico, contribuindo para a identificação de oportunidades e a conquista de novos clientes.
Aqui, valorizamos pessoas protagonistas, colaborativas, organizadas e orientadas para resultados, que queiram crescer, inovar e se contectar com o mercado de mídia.
🎯 Responsabilidades
Como será seu dia a dia:
• Apoiar a manutenção, atualização e organização de planilhas da área comercial;
• Auxiliar na gestão quantitativa e qualitativa da carteira de clientes;
• Prestar suporte às Assistentes Comerciais nas atividades administrativas da área;
• Apoiar ações de pós-venda e contato com clientes;
• Auxiliar na elaboração e no envio de reportes e informações para clientes;
• Realizar agendamentos de reuniões;
• Apoiar a organização de reuniões, incluindo solicitação de coffee break e almoço quando necessário;
• Participar de reuniões da área para acompanhamento das atividades e aprendizado dos processos;
• Auxiliar na formatação, revisão e organização de propostas comerciais;
• Contribuir para a organização de documentos e controles da área.
✅ Requisitos
O que o Grupo RBS espera de você:
• Idade entre 16 e 24 anos;
• Ensino médio em andamento ou concluído;
• Disponibilidade para atuar no turno da tarde;
• Conhecimento básico de informática, especialmente do pacote Office;
• Interesse em aprender sobre processos comerciais e atendimento a clientes;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Interesse em desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.
• Pessoa organizada e comprometida;
• Curiosa, interessada e com vontade de aprender;
• Proativa e colaborativa;
• Capaz de lidar com diferentes demandas administrativas simultaneamente;
• Discreta e profissional no relacionamento com clientes e equipes.
🎁 Informações Adicionais
No Grupo RBS oferecemos (CLT):
🚍 Vale transporte ou estacionamento
💰 Bolsa-auxílio de R$ 931,72
🌴 Férias remuneradas ao final do primeiro ano de contrato
🏆 Certificado profissionalizante ao término do programa
⭐ Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional
🚀 Oportunidade de aprendizado prático em uma grande empresa
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Bate-papo com RH
- Bate-papo com Gestor
- Carta Oferta
- Contratação
🏢 Sobre a Grupo RBS
A RBS é feita de pessoas.
Com quase 70 anos de história, nos conectamos diariamente com 11 milhões de gaúchos, levando informação, serviço e emoção por meio de emissoras de TV, rádio, digital e jornal. A relação com os nossos públicos - interno e externo - é pautada por credibilidade, confiança e proximidade.
Acreditamos na diversidade de pensamentos, opiniões e habilidades como alavanca para inovação e para o fortalecimento de uma empresa plural. Somos uma única RBS: conectada, integrada e com olhar voltado ao futuro para responder com consistência e agilidade aos desafios de um mundo em constante transformação.
Atuamos com diferentes modelos de trabalho (presencial, híbrido ou remoto), proporcionando um ambiente organizacional leve, colaborativo e horizontal.
Acreditamos no poder da comunicação para transformar realidades, conectar pessoas e construir um futuro melhor para todos.
Vem viver junto com a gente!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo
O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.
2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas
Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.
3. Tenha um plano B de internet e energia
Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Jovem Aprendiz - Comercial na Grupo RBS é híbrido.