Vaga de Emprego: Jovem Aprendiz - Comercial na empresa Lojacorr - Carreiras

🏢 Empresa: Lojacorr - Carreiras

📍 Local: São José dos Pinhais - Paraná

💼 Tipo: Aprendiz

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A Rede Lojacorr cresce e se transforma mais e mais a cada dia. Procuramos pessoas que queiram fazer parte desse futuro brilhante com a gente. Seja você também um dos nossos guardiões! 🚀

Além de um time maravilhoso, competente e cheio de vontade, você ainda vai aproveitar uma estrutura organizacional completa, certificada Great Place to Work! ✅

É isso mesmo!! Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil! 

Estamos em busca de APRENDIZ COMERCIAL para o nosso time de Performance Comercial!

🎯 Responsabilidades

💡 Como será o seu desafio?

• Realizar apoio primário a área de Performance Comercial;
• Apoiar na manutenção dos relatórios da área;
• Dar suporte no acompanhamento de resultados e enviar as informações para a área comercial;
• Apoiar na automatização dos documentos para uso recorrente;
• Apoiar a área de Distribuição Interna e Externa;
• Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos seus equipamentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho, informando ao superior imediato as eventuais irregularidades, de modo a garantir o fluxo normal de atividades da área.
• Seguir todas as normas de segurança do trabalho e utilização de EPI's, seguir as normas de qualidade, compliance, ética e condutas definidas pelo grupo. E participar das capacitações e desenvolvimento oferecidos pela grupo;
• Executar outras atividades correlatas da área, de igual complexidade as atividades de seu cargo, quando solicitado pela liderança imediata;

✅ Requisitos

🔍 Para se candidatar, você precisa ter:

• Excelente português escrito e falado;
• Facilidade de interpretar, ler e redigir textos;
• Necessário boa digitação;
• Habilidades com o pacote office nível básico;
• Comunicação assertiva.
• Diferencial conhecimento no Excel, planilhas do google.

🎯 Informações importantes para ser Jovem Aprendiz na Rede Lojacorr:

• Ter entre 14 a 22 anos;
• Residir em Curitiba ou Região Metropolitana;
• Disponibilidade para realizar curso presencial em São José dos Pinhais (1x na semana);
• Horário de trabalho: 13h30 às 17h30 (segunda a sexta-feira);
• E o mais importante: muita vontade de aprender e crescer com o time!

🎁 Informações Adicionais

☂️ Saiba os benefícios de trabalhar conosco:

• Somos adeptos ao home office sendo presencial apenas o dia de curso.
• Auxílio home office para te ajudar nas contas do dia a dia. 
• Oferecemos vale-refeição no cartão Flash Benefícios.
• Cuide de sua saúde com o nosso plano odontológico Bradesco.
• Auxílio ergonomia no primeiro mês para dar aquela potencializada no seu escritório particular.
• Sinta-se protegido com o seguro de vida Metlife. 
• Day Off no dia do seu aniversário para comemorar esse dia da maneira que você quiser. 
• Oferecemos a Treinacorr (universidade corporativa) para você aprimorar seus conhecimentos.
• Para seu bem-estar mental oferecemos auxílio psicologia com a equipe da Em Si Psicologia.
• Para seu bem-estar físico custeamos parte da sua mensalidade na academia através do Gympass. 
• Rede de convênios e descontos em diversos estabelecimentos como: Gazeta do Povo, Descomplica, FGV, Open English, entre outros.

Temos como guia o sonho de transformar o mercado de seguros e convidamos você para fazer parte desta revolução também.

Seja um agente da revolução. #VEMpraLOJACORR 

Quer saber mais sobre nossa empresa? Nos siga nas redes e acesse https://www.redelojacorr.com.br/sala-de-imprensa/ 😊

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triados
3. Dinâmica
4. Entrevista com liderança
5. Contratação

🏢 Sobre a Lojacorr - Carreiras

Somos a Lojacorr Seguros, a maior plataforma aberta e especializada em distribuição de seguros massificados do país. Mais do que uma rede, somos um ecossistema que conecta 2,2 mil corretoras e mais de 40 seguradoras a mais de 300 mil segurados. Oferecemos tecnologia e suporte para que o corretor de seguros seja um profissional admirado e a população esteja sempre protegida.

O que é ser um Guardião? 

Aqui, chamamos nosso time de Guardiões porque nossa Causa Justa é proteger. Ser um Guardião Lojacorr é trabalhar com autonomia para orquestrar esse ecossistema, garantindo que todos possam transacionar, aprender e inovar juntos.

🎯 Nossos valores são inegociáveis. Vivemos nossa cultura na prática por meio de 6 pilares:

• Agilidade: proatividade, foco em dados e adaptação rápida.
• Inovação: liberdade para criar e evoluir processos constantemente.
• Responsabilidade: ética, integridade e cuidado genuíno com as pessoas.
• Simplicidade: comunicação direta e soluções fluidas. Sem burocracia desnecessária.
• Colaboração: parceria, empatia e apoio mútuo. Aqui, ninguém constrói nada sozinho.
• Transparência: clareza nas decisões, feedback honesto e confiança total.

⭐ Por que fazer parte?

• Liberdade: modelo de trabalho remoto ou híbrido (conforme a vaga) focado em entregas e confiança.
• Conexão: nossas sedes em São José dos Pinhais (PR) e São Paulo (SP) de portas abertas para trocas presenciais.
• Desenvolvimento: cultura de aprendizado contínuo e oportunidades reais de carreira.

O seu talento tem lugar no nosso ecossistema. Topa o desafio?

Seja um Guardião. #VemPraLojacorr 🤘🚀

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.