🏢 Empresa: D. Carvalho

Logo D. Carvalho

📍 Local: Assis São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Motorista de Caminhão para integrar a equipe da D. Carvalho Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.

Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!

🎯 Responsabilidades

O motorista conduzirá caminhões da empresa para transporte de cargas, observando trajetos e itinerários definidos, respeitando as regras de trânsito e assegurando o bom estado e funcionamento do veículo e a integridade das mercadorias transportadas.

Principais Responsabilidades:

  • Informar defeitos ou irregularidades para execução de manutenções preventivas e corretivas;
  • Conduzir o caminhão de forma segura e responsável, respeitando o trânsito e os trajetos definidos;
  • Controlar a carga e descarga do material transportado, zelando pela segurança e correta disposição da carga;
  • Carregar e descarregar o veículo, quando necessário;
  • Zelar pela conservação do veículo e dos documentos de porte obrigatório (habilitação e documentação do veículo);
  • Recolher e estacionar o veículo ao final da jornada no local indicado;
  • Manter o veículo limpo e apresentável, colaborando com a boa imagem da empresa;
  • Representar a empresa com cordialidade, mantendo bom relacionamento com clientes e colegas;
  • Cumprir normas internas, incluindo o uso adequado do uniforme e a apresentação pessoal.

✅ Requisitos

  • CNH categoria D ou E ;
  • Experiência comprovada como motorista de caminhão;
  • Responsabilidade, atenção e comprometimento com prazos e segurança;
  • Boa comunicação e postura profissional.

Diferenciais:

  • Experiência anterior com entregas comerciais ou rotas de distribuição;
  • Conhecimento de rotas e regiões atendidas pela empresa;
  • Noções de atendimento ao cliente.

🎁 Informações Adicionais

Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

  • Participação nos Resultados;
  • Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;

·      TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;

  • Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
  • Vale-Alimentação.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Mapeamento Comportamental
  3. Entrevista com RH e Gestão
  4. Contratação

🏢 Sobre a D. Carvalho

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Motorista na D. Carvalho é presencial.

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