🏢 Empresa: Onfly
📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais
💼 Tipo: Estágio
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
A Onfly é a maior plataforma de gestão de viagens corporativas da América Latina, e nossa missão é simplificar a forma como empresas viajam. O Summer Undergraduate é a oportunidade para você ser protagonista na solução de problemas reais de uma tech que cresce rápido, ao lado de um time que combina tecnologia e simplicidade para transformar o mercado de viagens corporativas.
Durante o programa, você vai trabalhar em um projeto real da Onfly, para propor estratégias contando com o apoio de um mentor. Você também terá acesso a uma trilha de desenvolvimento com conversas com nossas lideranças, mentorias e treinamentos em competências essenciais para atuação no mercado de trabalho.
🎯 Responsabilidades
O que você vai viver:
- Um projeto real, com problema definido, dados e um(a) sponsor da diretoria
- Mentoria de um(a) líder da área e acompanhamento de um(a) buddy
- Trilha de desenvolvimento: rodas de conversa com lideranças, treinamentos e imersão na cultura Onfly
- Apresentação final dos resultados
✅ Requisitos
Requisitos:
- Ter concluído o primeiro ano de graduação (freshman year) até o início do programa
- Ter disponibilidade para atuar em formato híbrido no escritório da Onfly em Belo Horizonte/MG durante todo o programa
- Ter fluência em português
- Ter afinidade com os valores da Onfly: crescimento, foco e colaboração, inovação com simplicidade e desafio ao senso comum
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Contratação
🏢 Sobre a Onfly
Somos a maior Travel Tech B2B da América Latina. Estamos em transformação de dados, processos e pessoas. E buscamos quem queira embarcar nessa jornada de verdade.
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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas
Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.
2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
3. Construa um histórico de entregas documentadas
Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Onfly Summer Undergraduate 2027 na Onfly é híbrido.