Vaga de Emprego: Operador(a) de Financiamentos Júnior - Jataí (GO) na empresa Grupo Nantes

🏢 Empresa: Grupo Nantes

📍 Local: Jataí - Goiás

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Operador(a) de Financiamentos Júnior para integrar o time da Nantes Financiamentos, atuando junto a lojas multimarcas e concessionárias de veículos.

Se você é uma pessoa organizada, comunicativa, proativa, possui perfil comercial e gosta de atuar com o mercado financeiro e automotivo, essa oportunidade pode ser para você!

🎯 Responsabilidades

• Atuar na originação de financiamentos automotivos junto aos bancos parceiros da Nantes Financiamentos, atendendo lojas multimarcas e concessionárias de veículos.
• Prestar suporte às equipes de vendas e aos clientes durante todas as etapas do processo de financiamento, desde a análise das propostas até a formalização dos contratos.
• Elaborar, analisar e submeter propostas de crédito nas plataformas dos bancos parceiros, garantindo a qualidade e a conformidade das informações.
• Realizar o cadastro e a atualização das propostas na plataforma Nantes.
• Acompanhar o retorno das análises de crédito, comunicando aos clientes os limites e as condições aprovadas.
• Negociar condições comerciais e taxas competitivas junto aos bancos parceiros, buscando as melhores oportunidades de financiamento.
• Acompanhar a formalização dos contratos e a liberação dos pagamentos dos veículos financiados.
• Monitorar indicadores e resultados individuais e coletivos, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para o atingimento das metas estabelecidas.
• Acompanhar o mercado e a concorrência, compartilhando informações relevantes com a liderança para apoiar a definição de estratégias comerciais.
• Participar de reuniões de acompanhamento de resultados e alinhamento com a liderança.
• Prestar suporte ao gestor imediato nas demandas relacionadas à operação.

✅ Requisitos

Requisitos obrigatórios:

• Experiência com financiamento automotivo, incluindo todas as etapas do processo, desde a originação até a formalização dos contratos.
• Conhecimento das plataformas de financiamento e dos processos de análise e aprovação de crédito dos bancos.
• Ensino superior cursando ou completo.
• Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
• CNH categoria B válida.
• Veículo próprio e disponibilidade para visitas aos pontos de venda (PDVs).

🎁 Informações Adicionais

Benefícios

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Auxílio Mobilidade / Vale Transporte;
• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica (sem custo para o titular);
• TotalPass;
• Auxílio-Creche – para filhos de 0 a 5 anos;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
• Sesc

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Gestor
4. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Nantes

Nossa missão vai além de fornecer soluções financeiras. Estamos aqui para ser o alicerce sobre o qual negócios são construídos e expandem.

Com um olhar atento para as tendências do mercado e uma compreensão profunda dos objetivos de nossos clientes, desbravamos caminhos, encontramos respostas e abrimos portas para oportunidades inexploradas.

Na Nantes, empoderamos empresas e indivíduos a alcançarem o seu máximo potencial.  A Nantes não é apenas uma escolha; é o caminho para um futuro de sucessos ininterruptos.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.