🏢 Empresa: Volkswagen do Brasil

Logo Volkswagen do Brasil

📍 Local: São Bernardo do Campo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Buscamos um Consultor Comercial de Pós Vendas Back-office para apoiar governança, análise, monitoramento e automatização dos dados de Pós Vendas, desenvolvendo relatórios e BI que suportem a área comercial e executivos. Interface direta com todas as áreas de Pós Vendas, TI, Rede de Concessionários e Fornecedores.

🎯 Responsabilidades

  • Responsável pela governança de dados e informações durante todo o processo de pós-vendas, desde a colocação de um pedido por uma concessionária, faturamento dos itens por canais, índices dos serviços técnicos até a análise do comportamento do mercado de pós-vendas através das vendas das concessionárias ao cliente final. Responsável pelos processos, lógicas de negócio comercial e gerenciamento de todos os sistemas comerciais e de faturamento de Pós-vendas que possuem relação direta ou indireta com a rede de concessionárias, incluindo o cálculo e pagamento de incentivos.
  • Construção de ferramentas e KPIs analíticos e gerenciais para a área comercial de Pós-Vendas, visando possibilitar um melhor entendimento e monitoramento constante e aprofundado do business, auxiliando na tomada de decisão, através de um mindset data-driven.

✅ Requisitos

  • Experiência mínima de 3 anos com ferramentas de análise de dados.
  • Forte capacidade analítica e habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados.
  • Domínio de ferramentas de BI e banco de dados.
  • Habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados.
  • Visão sistêmica, orientação a processos e capacidade de interação com diferentes áreas do negócio
  • Inglês mandatório avançado para conversação
  • Espanhol desejável avançado 

🎁 Informações Adicionais

Nome do Cargo: Consultor(a) Comercial de Pós-Vendas

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP

Modelo de trabalho híbrido (3x na semana presencial e 2x remoto)

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar

Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Teste de Inglês
  3. Teste de Integridade
  4. Triagem
  5. Entrevista TA
  6. Shortlist com Gestor
  7. Entrevista Gestor
  8. Proposta Salarial
  9. Contratação

🏢 Sobre a Volkswagen do Brasil

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecnologia e pelas pessoas que ajudam a transformar a mobilidade todos os dias.

Com quatro fábricas no Brasil, o maior Centro de Peças e Acessórios da América Latina e 465 concessionárias em todas as regiões do País, a Volkswagen do Brasil conecta milhares de profissionais em uma operação que impacta milhões de clientes e contribui para o desenvolvimento da mobilidade em toda a América do Sul.

Nosso portfólio reúne soluções para diferentes momentos da vida das pessoas, combinando alta qualidade, tecnologia, segurança, inovação e sustentabilidade. Ao mesmo tempo, seguimos avançando em nossa jornada de transformação, investindo em digitalização, descarbonização e novas tecnologias que ajudam a construir o futuro do setor automotivo.

A Nossa Volkswagen quer ser cada vez mais humana, diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. Nosso propósito é desenvolver tecnologia pensada para as pessoas e para tornar a mobilidade cada vez mais acessível e sustentável para todos.

Valorizamos diferentes perspectivas, incentivamos o diálogo aberto, a colaboração e a busca constante por novas ideias. Aqui, acreditamos que a inovação acontece quando pessoas com histórias, experiências e talentos diversos trabalham juntas em um ambiente de respeito, inclusão e desenvolvimento contínuo.

Temos orgulho de sermos a única montadora certificada como Top Employer por 8 anos consecutivos no Brasil e de sermos GPTW (Great Place to Work) há 5 anos seguidos. Esses reconhecimentos refletem o nosso compromisso em criar um ambiente onde as pessoas possam crescer, aprender, inovar e acelerar suas carreiras.

Venha construir o futuro da mobilidade com a gente, aqui na Volkswagen do Brasil!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG 

Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas. 

A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:

-Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

-Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+

-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho

Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;)  


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Pessoa Consultora Comercial de Pós Vendas na Volkswagen do Brasil é híbrido.

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