🏢 Empresa: Lojas Renner S.A.
📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:
Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista HR Business Partner, conectando estratégia, pessoas e cultura para apoiar a evolução do negócio e a geração de resultados sustentáveis.
Nesta posição, você será parceiro ou parceira das lideranças, transformando desafios do negócio em estratégias de pessoas, antecipando riscos, provocando decisões e integrando soluções de RH. Sua atuação será orientada por diagnóstico organizacional, dados, repertório, influência, governança, gestão da mudança e disciplina de execução.
🎯 Responsabilidades
- Liderar a agenda de pessoas das áreas atendidas, compreendendo sua estratégia, contexto, indicadores, resultados e desafios.
- Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões organizacionais, de talentos e de gestão.
- Realizar diagnósticos organizacionais e análises aprofundadas, transformando dados em insights e recomendações para o negócio.
- Identificar riscos relacionados a pessoas, liderança, estrutura, sucessão, cultura e capacidades organizacionais.
- Orientar lideranças em temas de desenvolvimento, performance, carreira, sucessão, engajamento e gestão de talentos.
- Facilitar discussões de talentos, calibragem e sucessão, contribuindo para decisões mais consistentes.
- Apoiar decisões de desenho organizacional, dimensionamento e evolução das estruturas.
- Liderar ou apoiar projetos estratégicos de pessoas, cultura, transformação e gestão da mudança.
- Estruturar planos de ação para temas críticos, definindo prioridades, métricas, resultados esperados e mecanismos de acompanhamento.
- Integrar as soluções dos Centros de Excelência às necessidades do negócio, conectando diferentes stakeholders.
- Desenvolver metodologias, frameworks e práticas que fortaleçam a atuação de HRBP.
- Contribuir para a aplicação consistente das políticas e dos processos de Gente e Sustentabilidade, considerando a realidade das áreas atendidas.
- Produzir insights e recomendações que apoiem as decisões da liderança executiva.
O que Esperamos desta pessoa:
- Visão sistêmica e capacidade de compreender a estratégia, o contexto e os indicadores do negócio.
- Capacidade de realizar diagnósticos organizacionais e transformar informações em recomendações práticas.
- Conhecimento consistente da agenda de pessoas, especialmente em desenvolvimento de liderança, carreira e performance, talentos e sucessão, cultura, desenho organizacional, people analytics, diversidade e relações trabalhistas.
- Capacidade analítica e segurança para orientar decisões com base em dados e evidências.
- Comunicação clara, escuta qualificada e habilidade para formular perguntas que ampliem a qualidade das decisões.
- Influência, negociação, coragem e capacidade de construir relações de confiança.
- Habilidade para navegar em ambientes complexos, integrar stakeholders e explicitar riscos e trade-offs.
- Conhecimento de gestão da mudança, solução de problemas, priorização e execução de projetos.
- Autonomia, pensamento crítico e capacidade de atuar de forma propositiva, antecipando demandas e risco
✅ Requisitos
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharias, Economia ou áreas relacionadas.
- Experiência relevante como HRBP ou em posições consultivas e estratégicas de Recursos Humanos.
- Vivência junto a lideranças seniores e em ambientes organizacionais de alta complexidade.
- Experiência em desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, sucessão, performance e transformação.
- Conhecimento de indicadores de pessoas e ferramentas de análise de dados.
- Capacidade de construir apresentações executivas, diagnósticos e recomendações para fóruns de liderança.
- Conhecimento de metodologias de gestão da mudança será considerado um diferencial.
- Experiência com desenho organizacional, people analytics ou projetos de transformação também será considerada um diferencial.
🎁 Informações Adicionais
Formato de Trabalho: Híbrido
Local: Porto Alegre- RS
Fique por dentro dos nossos benefícios!
*Consulte elegibilidade do seu cargo.
Para facilitar o seu dia a dia:
- Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
- Vale-Refeição/Alimentação;
- Vale-Cesta de Natal;
- Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
- Cartão de crédito multicompras;
- Desconto de Colaborador nas nossas lojas.
Para sua saúde e bem-estar:
- Assistência Médica;
- Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
- Wellhub (Gympass);
- Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.
Para sua flexibilidade e rotina:
- Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.
Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:
- Plano odontológico;
- Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
- Convênio de saúde para Pets;
- Assessoria de Corrida;
- Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
- Ingressos de cinemas, parques e muito mais.
Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
- Entrevista Inicial
- Entrevista Final
- Oferta
- Contratação
🏢 Sobre a Lojas Renner S.A.
O que é que te encanta? ❤️
Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.
Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.
Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.
Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua e Realize.
E aí, vem fazer moda responsável com a gente? 😍
#OQueTeEncantaNosEncanta
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Construa um portfólio digital relevante
Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.
2. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
3. Tenha um plano B de internet e energia
Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Pessoa Especialista HR Business Partner | HRBP na Lojas Renner S.A. é híbrido.