Vaga de Emprego: PESSOA LÍDER SALA DE MATRICULA - ESTÁCIO VIA CORPVS na empresa Estácio

🏢 Empresa: Estácio

📍 Local: Fortaleza - Ceará

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PESSOA LÍDER SALA DE MATRICULA NA ESTÁCIO.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

🎯 Responsabilidades

Os principais desafios como PESSOA LÍDER SALA DE MATRICULA são:

• Garantir o alcance das metas de captação.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados.
  
• Acompanhar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas.
• Assegurar a excelência no atendimento aos futuros alunos, proporcionando uma experiência positiva em todas as etapas do processo.
• Planejar e executar estratégias comerciais para conversão de leads e aumento da efetivação de matrículas.
• Gerenciar prioridades e demandas simultâneas, mantendo a qualidade e a produtividade da equipe.
• Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento contínuo dos colaboradores.
• Fortalecer o relacionamento com as áreas acadêmicas e administrativas, garantindo alinhamento e eficiência nos processos.
• Atuar na resolução de conflitos e na tomada de decisões com agilidade e assertividade.
• Promover uma cultura de alta performance, foco no aluno e melhoria contínua.

Buscamos uma pessoa com perfil de liderança, visão estratégica, foco em resultados e paixão por desenvolver pessoas e transformar vidas por meio da educação.

✅ Requisitos

Buscamos profissionais com:

• Ensino superior completo, preferencialmente nas áreas de Administração, Gestão Comercial, Marketing ou correlatas.
• Experiência em liderança de equipes, preferencialmente na área comercial, atendimento ou captação de alunos.
• Vivência no acompanhamento e gestão de indicadores de desempenho e metas.
• Habilidade para desenvolver pessoas, conduzir feedbacks e promover o engajamento da equipe.
• Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e relacionamento com clientes.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Excelente comunicação, organização e capacidade de tomada de decisão.
• Perfil analítico, proativo e orientado para resultados.
• Disponibilidade para atuar em um ambiente dinâmico, com foco na excelência do atendimento e na experiência do aluno.




Diferenciais:

⭐ Experiência no segmento educacional.
⭐ Conhecimento em CRM Salesforce e ferramentas de gestão comercial.
⭐ Pós-graduação em áreas relacionadas à gestão comercial, negócios ou marketing.

Procuramos uma liderança inspiradora, com foco em resultados, paixão por desenvolver equipes e compromisso com a transformação de vidas por meio da educação.

🎁 Informações Adicionais

Local de Trabalho: Estácio Via Corpvs - Fortaleza/ CE

Jornada de trabalho: 44 horas semanais.

Na YDUQS você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Remuneração variável;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
• Day Off de Aniversário.

🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Testes
3. Entrevista com Atração e Seleção
4. Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
5. Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
6. Contratação

🏢 Sobre a Estácio

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

PROPÓSITO

Educar para transformar.

VISÃO

Oferecer a melhor experiência e aprendizagem a cada vez mais alunos, com eficiência, uso intensivo de tecnologias e valorização das pessoas, garantindo que nossos estudantes estejam preparados para os desafios do mercado.

VALORES

Foco no aluno 

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. 

Senso de dono

Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.

Foco No Resultado

Cada esforço gera impacto real e sustentável.

Excelência Educacional

Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos

Valorização Das Pessoas  

Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência

Inovação e Tecnologia

Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e

colaboradores.

Diversidade e ética 

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

3. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.