Vaga de Emprego: Pricing Analyst na empresa Oportunidades Exclusivas

🏢 Empresa: Oportunidades Exclusivas

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Buscamos um profissional para atuar na área de Pricing, apoiando a análise e formação de preços, avaliação de rentabilidade e suporte às decisões comerciais. A posição possui forte interação com diferentes áreas da empresa, exigindo capacidade analítica, organização e colaboração.

Se você gosta de ambientes dinâmicos, de trabalhar com diferentes desafios e de participar de decisões que impactam diretamente os resultados do negócio, essa oportunidade é para você.

🎯 Responsabilidades

• Apoiar a elaboração de propostas comerciais e análises de precificação.

• Avaliar margens e rentabilidade das oportunidades de negócio.

• Realizar simulações de cenários comerciais e financeiros.

• Suportar os processos de aprovação de preços e condições comerciais.

• Interagir com áreas como Vendas, Pré-Vendas, Finanças e Operações para alinhamento das oportunidades.

• Garantir o correto registro das informações e documentações da área.

• Auxiliar na elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores de Pricing.

• Contribuir para melhorias nos processos e ferramentas da área.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

• Conhecimento avançado de Excel.

• Conhecimentos de finanças corporativas e análise de rentabilidade.

• Perfil analítico e organizado.

• Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.

🎁 Informações Adicionais

• Experiência anterior em Pricing, Financeiro, Controladoria, comercial ou áreas correlatas.

• Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.

• Vivência em empresas de tecnologia ou serviços será considerada um diferencial.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.