Vaga de Emprego: PROGRAMA DE ESTÁGIO | NEXTG 2027 na empresa Galapos

🏢 Empresa: Galapos

📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul

💼 Tipo: Estágio

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Vaga para nosso PROGRAMA DE ESTÁGIO.

Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.

Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor. 

Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.

Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua. 

✅ Requisitos

Valorizamos pessoas que:

• Tenham interesse em atuar com Finanças Corporativas e no ambiente do mercado financeiro;
• Tenham interesse em aprender sobre negócios, estratégia e diferentes desafios empresariais;
• Sejam curiosas, analíticas e tenham capacidade de resolver problemas;
• Tenham boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
• Demonstrem proatividade, organização e senso de responsabilidade;
• Tenham abertura para novos desafios e diferentes aprendizados;
• Estejam cursando graduação em áreas compatíveis com as oportunidades da Galapos.
  

Quando falamos de soft skills, buscamos pessoas que vivenciem nossos valores no dia a dia:

• Sonho grande: pessoas que enxerguem oportunidades, tenham ambição de crescer e busquem ir além, com objetivos que impulsionem seu desenvolvimento e o negócio.
• Atitude de dono: pessoas proativas, responsáveis e comprometidas com os resultados, que assumam responsabilidades e ajam para fazer acontecer.
• Colaboração e empatia: pessoas que saibam trabalhar em equipe, valorizem diferentes perspectivas, pratiquem a escuta ativa e contribuam para um ambiente de confiança e respeito.
• Inovação e adaptabilidade: pessoas abertas ao novo, que questionem o convencional, proponham soluções e se adaptem às mudanças com flexibilidade e iniciativa.
• Foco no cliente: pessoas que compreendam as necessidades dos clientes, internos e externos, e busquem entregar soluções de valor, com qualidade e excelência.

🎁 Informações Adicionais

Nossas pessoas galapeanas tem:

• Plano de saúde Unimed;
• Auxílio mobilidade;
• Vale refeição ou alimentação FLEX;
• Comissão por vendas;
• Day off
• Gympass;
• Bem estar psicológico gratuito;
• Plataforma de Ensino Galapos;
• Convênio Sesc;
• Horário flexível;
• Disponibilidade para atuação híbrida em Porto Alegre ou São Paulo;
• O melhor de tudo, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, com uma cultura acolhedora!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Dinâmica em Grupo
4. Apresentação de Case
5. Contratação

🏢 Sobre a Galapos

Somos uma empresa do grupo XP com foco em Consultoria Estratégica e Gestão, M&A e Incentivos Fiscais e, hoje, atuamos com mais de 200 empresas, dos mais variados setores. Por isso, a Galapos está crescendo e buscando talentos em diversas áreas, como finanças, ciências contábeis, economia, administração, negócios, tecnologia, gestão de projetos e engenharias das mais diversas competências.

Seja assessorando em transações de M&A (fusões e aquisições), seja ajudando empresários a entender o valor de suas empresas, ou conduzindo projetos de melhorias de resultados financeiros e operacionais, ou viabilizando projetos de inovação através de captação e incentivos fiscais - o que nos move é gerar valor. 

Temos paixão por entregar mais e melhor porque acreditamos que, impactando positivamente as pessoas com quem trabalhamos e as empresas que são nossas clientes, seremos capazes de ampliar nossa geração de valor para a sociedade.

Nossa cultura é baseada em pessoas e acreditamos que nosso time é nosso maior ativo. Por isso, valorizamos e reconhecemos nossas pessoas em nosso processo de evolução contínua. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

3. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.