Vaga de Emprego: Promotor(a) de Vendas na empresa Brisanet

🏢 Empresa: Brisanet

📍 Local: Várzea Alegre - Ceará

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Estamos à procura de um(a) Promotor(a) de Vendas para realizar vendas ativas em campo, abordando clientes potenciais para apresentar nossos produtos e realizar vendas de nossos serviços para os clientes. Além de realizar atividades de marketing, como distribuição de folhetos ou panfletos.

Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet 💙🧡

🎯 Responsabilidades

• Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
• Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
• Alimentar indicadores da área, quando necessário;
• Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
• Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
• Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
• Realizar a venda de todos os serviços disponibilizados pela empresa em ações externas aos escritórios;
• Realizar atividades de panfletagem, divulgação e de prospecção de clientes;
• Realizar cadastros, controles e acompanhamentos antes, durante e depois de instaladas suas vendas;
• Promover eventos e participar de demonstrações dos serviços;
• Participar de ações de vendas na cidade em que atua;
• Acompanhar o processo da venda, do orçamento à instalação, prestando suporte na resolução de pendências;
• Monitorar a saúde da sua base de clientes, realizando ações de pós-vendas junto a clientes inadimplentes;
• Entregar boletos e realizar cobrança de clientes inadimplentes, quando necessário, buscando identificar ofertas mais adequadas ao orçamento do cliente;
• Confirmar endereços incoerentes, quando necessário.

✅ Requisitos

• Ensino médio completo;
• Experiência com vendas porta a porta;
• Habilidades com técnicas de vendas e atendimento ao cliente;
• Matemática básica;
• Metodologia de vendas e negociações.

Será considerado um diferencial:

• Técnicas de Vendas e Atendimento ao Cliente;
• Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
• CNH categoria”A” ou “AB” e Direção Defensiva.

🎁 Informações Adicionais

• Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
• Eventos internos que abordam temas diversos;
• Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
• Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
• Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
• Plano de Saúde Coparticipativo;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Dependente PCD;
• Empréstimo Consignado (após 6 meses);
• Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet;
• Wellhub (Gympass);
• Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o RH
3. Testes
4. Entrevista com o Gestor
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Brisanet

Atuamos no segmento de telecomunicações há 27 anos, com a missão de conectar pessoas e promover inclusão digital e social. Hoje, conectamos mais de 1,5 milhão de lares por todo o Nordeste, liderando o mercado de internet fixa (banda larga) na região. Somos também uma operadora de telefonia móvel, com crescimento cada vez mais expressivo.   

Nossa trajetória começou em 1998, na cidade de Pereiro, interior do Ceará. Nascemos com o objetivo de oferecer internet de qualidade a preço acessível em cidades pequenas. Hoje, estamos presentes nos nove estados do Nordeste, levando conectividade de ponta do interior até as capitais, contribuindo ativamente para a transformação digital no Brasil.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.