Vaga de Emprego: PROSPECTOR(A) STREET na empresa CNA Idiomas

🏢 Empresa: CNA Idiomas

📍 Local: Brasília - Distrito Federal

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

OPORTUNIDADE — PROSPECTOR(A) STREET
CNA Asa Norte e Noroeste | Brasília–DF

Tem facilidade para abordar pessoas e gosta de trabalhar com metas e resultados? O CNA busca um(a) prestador(a) de serviços para captação presencial de potenciais alunos por meio de abordagens de rua.

Atividades

• Realizar abordagens presenciais em locais de circulação de pessoas.
• Apresentar os cursos e identificar interessados.
• Prospectar conforme as localidades e o perfil de público orientados pela escola.
• Registrar os contatos captados e encaminhá-los à equipe comercial.
• Entregar semanalmente os registros para conferência e apuração dos resultados.

🎯 Responsabilidades

Atividades

• Realizar abordagens presenciais em locais de circulação de pessoas.
• Apresentar os cursos e identificar interessados.
• Prospectar conforme as localidades e o perfil de público orientados pela escola.
• Registrar os contatos captados e encaminhá-los à equipe comercial.
• Entregar semanalmente os registros para conferência e apuração dos resultados.

✅ Requisitos

Perfil desejado

• Boa comunicação, simpatia e abordagem respeitosa.
• Iniciativa e disposição para atuação externa.
• Organização no registro dos contatos.
• Autonomia para planejar e executar a prospecção.
• Experiência com captação de rua, promoção ou vendas será um diferencial.

🎁 Informações Adicionais

Remuneração por resultados

Pagamento semanal por leads válidos, calculado em faixas progressivas:

Cada valor se aplica somente aos leads daquela faixa, sem recalcular os anteriores.

Exemplo: 180 leads válidos na semana geram R$ 470,00: R$ 200 pelos primeiros 100, R$ 150 pelos próximos 50 e R$ 120 pelos últimos 30.

Ganhos adicionais e cumulativos

• Mais R$ 5,00 por lead captado que comparecer à visita na escola.
• Mais R$ 15,00 por lead captado que efetivar a matrícula.

Os adicionais serão apurados mediante registro e confirmação da escola, sendo contabilizados uma única vez por lead em cada etapa. O mesmo contato poderá gerar pagamento pela captação, pelo comparecimento e pela matrícula.

O que será considerado um lead válido?

Contato com nome e telefone válido do interessado adulto ou responsável, dentro do público e da localidade da campanha, com interesse identificado e autorização para receber contato do CNA.

Contatos fictícios, duplicados ou sem autorização não serão contabilizados. A origem da captação deverá ser registrada para acompanhamento das visitas e matrículas.

Modelo de contratação

• Contrato de prestação de serviços PJ — necessário possuir MEI ativo, com atividade compatível com o serviço e emissão de nota fiscal.
• Atuação externa em Brasília, com foco na Asa Norte e no Noroeste.
• Autonomia para organizar a execução do serviço, sem jornada fixa, conforme as entregas e os critérios acordados com a escola.

Candidate-se

Envie uma breve apresentação e sua experiência para [inserir WhatsApp ou e-mail], com o assunto “Prospecção Street — CNA”.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Contratação

🏢 Sobre a CNA Idiomas

Sobre o CNA Idiomas

O CNA Idiomas é uma rede de ensino de inglês e espanhol com uma trajetória de mais de 50 anos no mercado, e é parte do grupo educacional CNA+, atendendo cerca de 400 mil alunos anualmente em mais de 730 unidades em todo o território brasileiro. É uma das marcas mais premiadas do franchising nacional. Em um universo com mais de 3 mil marcas, o CNA Idiomas é a única rede a obter, por 32 vezes consecutivas, o Selo de Excelência, concedido pela Associação Brasileira de Franchising (ABF), que em 2020 também escolheu o CNA Idiomas como Franqueador do Ano. Além disso, a marca conquistou o Prêmio Top Educação em 2023, consolidando ainda mais sua posição de destaque. O CNA Idiomas também figura na lista de Melhores Franquias do Brasil, com Selo 5 Estrelas concedido pela revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios (PEGN), e no Top 25 do Franchising do Grupo Bittencourt.

Sobre a Ctrl+Play

A Ctrl+Play é uma rede de franquias de tecnologia e inovação que oferece cursos de robótica e programação para o público a partir de 7 anos. Com metodologias de ensino exclusivas e recursos tecnológicos avançados, os alunos podem desenvolver habilidades em programação, robótica, criação de jogos, modelagem 3D e aprender conceitos de lógica de forma dinâmica, divertida e envolvente, proporciona uma experiência de aprendizado estimulante e enriquecedora. A escola faz parte do grupo CNA+ desde novembro de 2023 e, atualmente, conta com mais de 90 unidades em operação. A Ctrl+Play também é uma das marcas franqueadoras integrantes da Associação Brasileira do Franchising (ABF).

Sobre o grupo educacional CNA+

Grupo educacional com mais de 900 franquias localizadas em todos os estados do Brasil, o CNA+ é composto pelas marcas CNA Idiomas e Ctrl+Play. A franquia de ensino de idiomas (cursos de inglês e espanhol) tem mais de 50 anos de atuação no mercado e cerca de 400 mil alunos/ano em mais de 730 unidades, sendo uma das marcas mais premiadas do franchising nacional. Já a Ctrl+Play, franquia de tecnologia e inovação, oferece cursos de robótica e programação para o público a partir de 7 anos. Faz parte do grupo CNA+ desde novembro de 2023 e, atualmente, conta com mais de 90 unidades em operação.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.

3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.