🏢 Empresa: Rede D'Or
📍 Local: Parauapebas - Pará
💼 Tipo: Efetivo
🏢 Modelo: Presenciais
📋 Descrição da Vaga
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.
Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.
Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Psicólogo, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.
Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.
🎯 Responsabilidades
- Executar a triagem de pacientes em questões psicossociais com a confecção de planilhas de avaliação e modalidades de atendimentos, individual e/ou em grupo ao familiar/acompanhante;
- Realizar consultas de atendimento psicoterapêutico;
- Realizar aconselhamento de pessoas com dificuldades psicológicas, auxiliar na reabilitação de pacientes com seqüelas físicas;
- Planejar e avaliar programas de prevenção de problemas relacionados ao trabalho ao estresse;
- Participar de Reunião do Setor;
- Participar das atividades assistenciais multiprofissionais;
- Atendimento aos colaboradores pontualmente. Interconsulta;
- Encaminhamento para continuidade do acompanhamento psicológico para após a Atendimento/avaliação de paciente e ou familiar/acompanhante em processo de alta;
- Assessorar em questões jurídicas, com preparação de laudos psicológicos para diversas finalidades.
✅ Requisitos
- Formação; Graduação em Psicologia Completo.
- Registro em conselho ou certificações específicas (OBRIGATÓRIO);
- Experiência. De 06 meses a 01 ano.
🎁 Informações Adicionais
- Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Hospital Yutaka Takeda.
- Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
- Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
- Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
- 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
- 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
- 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
- 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🤝 Convênios com empresas parceiras;
- 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo).
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Avaliação Comportamental DISC
- Avaliação Técnica
- Informações adicionais
- Triagem
- Entrevista com RH
- Entrevista com a Gestão
- Carta Proposta
- Contratação
🏢 Sobre a Rede D'Or
Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.
Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.
Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.
Confira nossas oportunidades abaixo:
#VemSerRedeDOr
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
2. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office
A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.
3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo
Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Psicólogo | |Yutaka Takeda na Rede D'Or é presencial.