Vaga de Emprego: Squad Leader Sênior | Reforma Tributária / Outbound / Controle de Redutores na empresa FCamra

🏢 Empresa: FCamra

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Squad Leader Sênior | Reforma Tributária / Outbound / Controle de Redutores, para se juntar a nossa equipe dinâmica e atuar em parceria com a maior construtora da América Latina, que ao longo de sua existência, sempre esteve sintonizada com o mercado e as melhores práticas, além de priorizar sempre as necessidades de seus clientes. É uma empresa que está em constante movimento, se reinventando a cada dia para oferecer soluções de moradia para todas as gerações. 

Liderar a implementação das iniciativas da Reforma Tributária Brasileira relacionadas aos processos de Outbound, NF ABi (Nota Fiscal ABI) e Controle de Redutores, atuando como responsável pela coordenação funcional e técnica entre áreas de negócio, tributário, TI, SAP e fornecedores. Será responsável por garantir o planejamento, governança, priorização e execução das entregas, mitigando riscos e assegurando conformidade regulatória dentro dos prazos estabelecidos pelo programa.

Nosso ambiente:

Dinâmico, colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo. Valorizamos a escuta ativa, ética, transparência e simplificação. Priorizamos as necessidades dos clientes, agilidade na tomada de decisão e eficiência nos processos.

🎯 Responsabilidades

Profissional com forte capacidade de liderança, visão estratégica e execução, capaz de atuar como elo entre negócio, tributário e tecnologia, garantindo que as entregas da Reforma Tributária sejam implementadas com qualidade, conformidade regulatória e alinhamento aos objetivos corporativos.

Principais Responsabilidades

• Liderar squads multidisciplinares envolvidos nas iniciativas da Reforma Tributária.
• Definir e acompanhar o roadmap de implementação dos processos de Outbound, Emissão de NF ABi e Controle de Redutores.
• Coordenar workshops de levantamento e detalhamento de requisitos com áreas de negócio, fiscal, tributário, faturamento, logística e tecnologia.
• Garantir o alinhamento entre as demandas da Reforma Tributária e as soluções SAP, sistemas satélites e integrações.
• Atuar na gestão de escopo, cronograma, riscos, dependências e orçamento das frentes sob sua responsabilidade.
• Apoiar a definição de estratégias de testes integrados, homologação e preparação para entrada em produção.
• Assegurar a rastreabilidade dos requisitos regulatórios até sua implementação e validação.
• Promover a integração entre as frentes tributárias, comerciais, logística, faturamento e tecnologia, garantindo visão end-to-end dos processos

✅ Requisitos

• Experiência comprovada como Gerente de Projetos, Squad Leader, Product Owner ou Líder de Implementação em projetos corporativos de grande porte.
• Vivência em programas de transformação relacionados à Reforma Tributária, fiscal, faturamento eletrônico.
• Conhecimento dos processos de Outbound, faturamento, emissão de documentos fiscais eletrônicos e integrações fiscais.
• Histórico de atuação em projetos envolvendo SAP, preferencialmente nos módulos SD, MM, FI, TAX ou soluções fiscais

Diferenciais

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista Cliente
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a FCamra

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

3. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.