Vaga de Emprego: Steward | QUALITY HOTEL GOIÂNIA na empresa Atlantica Hospitality International

🏢 Empresa: Atlantica Hospitality International

📍 Local: Goiânia - Goiás

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

•  É o profissional responsável por garantir a higienização, organização, conservação e gestão do enxoval de utensílios, louças, talheres, panelas e equipamentos da cozinha e das áreas de Alimentos e Bebidas (A&B). Seu trabalho é fundamental para manter a retaguarda operacional limpa, segura e dentro das normas da ANVISA, assegurando que a equipe de cozinha e o salão tenham insumos de serviço limpos e prontos para uso contínuo.

🎯 Responsabilidades

•  Realizar a limpeza de todas as áreas internas da cozinha, incluindo pisos, azulejos, equipamentos, utensílios, louças, copos, grelhas das coifas, portas, janelas e telas. 

•  Usar corretamente os dosadores de produtos da máquina de lavar louça para garantir a perfeita higienização e conservação dos materiais. 

•  Separar e organizar os materiais de Alimentos & Bebidas (A&B) devidamente higienizados para a devolução ao salão principal, além de manter a higiene do local de trabalho.
•  Efetuar o descarte do lixo da cozinha e realizar a limpeza das câmaras de lixo do hotel. 

•  Usar corretamente o uniforme completo e os EPIs obrigatórios (incluindo botas e avental de PVC). 

• Eventualmente apoiar as demais áreas operacionais do empreendimento.

•  Trabalho em Equipe e Cooperação 

•  Resiliência e Agilidade sob Pressão 

•  Disciplinaridade e Rigor Higiênico 

•  Organização e Sentido de Meticulosidade 

•  Proatividade e Senso de Prontidão 

•  Adaptabilidade e Disposição Física

💙 Aqui, cada detalhe importa — e seu trabalho será essencial para oferecer uma experiência de excelência aos nossos hóspedes. Vem transformar a hospitalidade com a gente!

✅ Requisitos

•  Experiência na função 

•  Ensino Médio completo

🎁 Informações Adicionais

Além de fazer parte de uma empresa que valoriza o seu desenvolvimento e bem-estar, você terá acesso a um pacote de benefícios que apoia seu dia a dia dentro e fora do trabalho:

🩺 Convênio Médico

😁 Convênio Odontológico

🛡️ Seguro de Vida

🚌 Vale Transporte

🍽️ Vale Alimentação ou Vale Refeição

💙 Aqui na Atlantica, acreditamos que cuidar de quem cuida dos nossos hóspedes é essencial — por isso, criamos um ambiente onde você se sente acolhido(a), respeitado(a) e com espaço para crescer.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Gestor
4. Contratação

🏢 Sobre a Atlantica Hospitality International

Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade para mais de 170 empreendimentos espalhados de norte à sul do Brasil, que cuida daqueles que confiam na gente através de experiências únicas, sempre de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade que estamos inseridos.

Junto com você e um time plural e diverso, onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são, queremos ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar.

Vamos juntos nessa? Confira nossas vagas. :)

Lembre-se: nossos processos seletivos são totalmente gratuitos e realizados apenas pelo site oficial vagasahi.gupy.io. Não solicitamos pagamento de taxas ou inscrição em cursos.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

3. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.