🏢 Empresa: Lojas Koerich
📍 Local: Garuva - Santa Catarina
💼 Tipo: Efetivo
🏢 Modelo: Presenciais
📋 Descrição da Vaga
A Lojas Koerich é uma das empresas que mais cresce no Sul do Brasil. Está no top 3 dos melhores varejos nacionais, sendo o capital humano o nosso maior bem.
Nossos valores são: respeito às pessoas; excelência nas operações; ética e transparência; humildade e trabalho em equipe; reconhecimento e valorização da marca.
Se identificou? Faça parte!
🎯 Responsabilidades
Nesta função, suas atividades serão:
- Realizar o atendimento ao cliente;
- Acompanhar a escala de férias, folga e escala de trabalho;
- Acompanhar e treinar a equipe de loja;
- Acompanhar abertura e fechamento do caixa na ausência do Gerente de Loja;
- Acompanhar indicadores da filial;
- Manter a loja abastecida, conforme padrão da empresa;
- Recebimento de caminhão;
- Conferir e contar estoque da loja;
- Verificar atualizações de preços diariamente;
- Supervisionar e elaborar os cartazes, faixas e troca de etiquetas;
- Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.
✅ Requisitos
Requisitos da vaga:
- Ensino médio completo;
- Experiência com atendimento ao cliente;
- Habilidade de negociação;
- Facilidade de comunicação;
- Proatividade.
🎁 Informações Adicionais
Conheça os benefícios de ser Gente Boa, Gente Nossa em:
https://sites.google.com/koerich.com.br/lojas-koerich/benef%C3%ADcios
TODAS AS VAGAS PODEM SER PREENCHIDAS COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA OU REABILITADOS.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Contratação
🏢 Sobre a Lojas Koerich
O Koerich é uma marca que traduz trabalho e responsabilidade social.
Sustentada sobre os valores de uma família, na solidez financeira e cortesia no trato com os clientes, funcionários e fornecedores ao longo do tempo.
São 70 anos no coração dos catarinenses e a empresa já possui mais de 130 lojas por todo o estado.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Construa um portfólio digital relevante
Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.
2. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office
A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.
3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn
Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Subgerente de loja - Garuva na Lojas Koerich é presencial.