Vaga de Emprego: SUPERVISOR(A) ADMINISTRATIVO - PA SÃO MARCOS na empresa S3 Gestão em Saúde

🏢 Empresa: S3 Gestão em Saúde

📍 Local: Salvador - Bahia

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

A S3 Gesão em Saúde está em busca de novos talentos para atuar como SUPERVISOR (A) ADMINISTRATIVO (A).

🎯 Responsabilidades

• Supervisionar e acompanhar as atividades das equipes administrativa e operacional;
• Organizar, distribuir e monitorar as demandas do setor;
• Orientar a equipe quanto às normas, rotinas e procedimentos institucionais;
• Acompanhar os processos administrativos e operacionais da unidade;
• Monitorar o cumprimento de fluxos, prazos e procedimentos estabelecidos;
• Identificar falhas, não conformidades e oportunidades de melhoria;
• Elaborar e acompanhar planos de ação para otimização dos processos;
• Monitorar indicadores administrativos e operacionais;
• Elaborar relatórios e apresentar resultados à gestão;
• Apoiar o planejamento e a organização das atividades administrativas;
• Acompanhar solicitações de materiais, insumos e serviços;
• Apoiar a gestão de contratos e o relacionamento com fornecedores;
• Monitorar os controles de materiais, patrimônio e recursos da unidade;
• Organizar documentos e apoiar processos de auditoria interna e externa;
• Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos institucionais;
• Apoiar a preparação da unidade para auditorias e processos de acreditação;
• Acompanhar demandas relacionadas à infraestrutura e aos serviços de apoio;
• Promover a integração entre a equipe administrativa e os demais setores;
• Acompanhar o desempenho da equipe, fornecer feedbacks e identificar necessidades de treinamento;
• Participar de reuniões administrativas e multiprofissionais;
• Apoiar a implementação de projetos e melhorias institucionais;
• Monitorar a resolução das demandas administrativas da unidade;
• Contribuir para a utilização adequada dos recursos financeiros, materiais e humanos;
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

✅ Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Gestão de Serviços de Saúde ou áreas correlatas;
• Experiência na área administrativa;
• Conhecimento em gestão de processos e indicadores de desempenho;
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
• Conhecimento das normas, políticas e procedimentos institucionais;
• Pós-graduação em Gestão em Saúde, Gestão Hospitalar, Administração Hospitalar ou áreas correlatas;
• Experiência em hospitais, Upas, clínicas ou unidades de pronto atendimento;
• Experiência com auditorias e controles internos;
• Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar.
  

🎁 Informações Adicionais

Salário: R$ 3.992,30 + 324,20 (Insalubridade) + Vale Transporte + Alimentação na Unidade.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Técnica
3. Contratação

🏢 Sobre a S3 Gestão em Saúde

A S3 Gestão em Saúde é uma instituição de direito privado, sem fins lucrativos, de caráter social e inclusivo, reconhecida como de utilidade pública nacional, estadual e municipal, qualificada como Organização Social em diversos estados e municípios da federação, que atua na prestação de serviços no âmbito público e privado, que tem a missão de servir à sociedade com humanização, na saúde, educação e assistência social.

Missão:

Servir à sociedade com humanização, na saúde, educação e assistência social.

Propósito:

Construir, desenvolver e cuidar com humanização.

Visão:

Ser referência de instituição que presta serviços com humanização na saúde, educação e assistência social, em âmbido nacional.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.