Vaga de Emprego: SUPERVISOR(A) DE MANUTENÇÃO MECÂNICA II na empresa ERO

🏢 Empresa: ERO

📍 Local: Jaguarari - Bahia

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

SOMOS A ERO

A Ero é uma empresa global, sediada em Vancouver, com ativos no Brasil, localizados nos estados da Bahia, do Mato Grosso e Pará, além de escritórios em São Paulo (SP) e Belo Horizonte (MG).

Somos uma companhia que valoriza o cuidado, a coragem, a honestidade, a colaboração e a excelência. Em todos os níveis, trabalhamos com objetivos comuns, otimizamos processos de forma colaborativa para aumentarmos a competitividade e alcançarmos o sucesso compartilhado.

Em nossas unidades de negócios, atuamos com o compromisso de gerar valor sustentável para stakeholders, preconizando a produção responsável e a excelência técnica, que nos permitirá superar os novos e contínuos desafios. 

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Participe do processo seletivo para SUPERVISOR(A) DE MANUTENÇÃO MECÂNICA II

Uma empresa. Uma visão. One Ero.

🎯 Responsabilidades

• Supervisionar as equipes de manutenção mecânica nas rotinas diárias, orientando e acompanhando as atividades em campo.
• Gerir equipe na realização dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos.
• Garantir a execução das ordens de serviço conforme os prazos e prioridades estabelecidas.
• Diagnosticar falhas mecânicas e propor soluções técnicas eficazes.
• Controlar e solicitar materiais, peças e recursos necessários para a execução das manutenções.
• Acompanhar indicadores de desempenho da área e propor ações de melhoria.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e qualidade durante a execução das atividades.
• Participar de reuniões de planejamento, alinhamento com produção e outras áreas correlatas.
• Desenvolver e capacitar a equipe técnica, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e seguro.
• Garantir  o cumprimento das normas e programas corporativos aplicáveis;
•  Cumprir, fazer cumprir e prover recursos necessários, para garantir a implementação da política e procedimentos de Segurança e Saúde Operacional e Meio Ambiente;
•  Apoiar tecnicamente a equipe, acompanhando a execução de serviços críticos, na manutenção de equipamentos e sistemas, garantindo a disponibilidade e confiabilidade dos mesmos;
• Acompanhar a programação de manutenção da usina.
• Atuar na análise crítica de falhas e causas raiz, propondo ações estruturantes para aumento da confiabilidade dos equipamentos.
• Participar da elaboração do plano mestre de manutenção e de paradas programadas, em alinhamento com as áreas de PCM, Engenharia e Operações.
• Ser referência técnica para a equipe, disseminando conhecimento e promovendo capacitação contínua.

✅ Requisitos

• Formação Técnica em Mecânica, Eletromecânica ou áreas afins;
• Desejável formação superior em Engenharia Mecânica, Produção ou correlatas;
• Inscrição ativa em órgão de conselho de classe (CFT, CREA, etc);
• Experiência sólida em supervisão de manutenção mecânica industrial pesada (mineração);
• Domínio em gestão de ativos, análise de falhas, planos de manutenção, indicadores e ferramentas de melhoria contínua;
• Conhecimento avançado em ERP de manutenção, SAP,SEIM, Excel e ferramentas de PCM;
• Vivência com gestão de equipes multidisciplinares e contratos terceirizados - vivência em posição de liderança ou supervisão, preferencialmente em plantas de beneficiamento mineral;
• Leitura e interpretação de desenhos técnicos, normas e especificações técnicas;
• Conhecimento de Britadores, peneiras, alimentadores, moinhos, redutores, sistemas de acionamento, transportadores de correia, bombas, tubulações, válvulas, células de flotação, espessadores, filtros e sistemas de rejeitos e sistemas hidráulicos e pneumáticos.

• 🛑 Importante: É necessário ter disponibilidade para residir em Pilar– BA.

🎁 Informações Adicionais

• Plano de Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Previdência Privada;
• Auxílio Farmácia;
• Vale Alimentação;
• Participação nos Lucros (PLR);
• Transporte;
• Gympass;
• Auxílio Óculos de Grau;
• Auxílio Inglês;
• Auxílio Educacional;

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. • Conhecendo você melhor
3. • Conversa com a Liderança
4. • Mapeamento de Perfil (testes)
5. • Carta Proposta
6. • Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
7. Contratação

🏢 Sobre a ERO

Somos a Ero, uma das principais produtoras de cobre e ouro do Brasil. Fazemos parte de um grupo global com sede no Canadá e presença forte no Brasil. Temos duas operações de cobre: a Caraíba, na Bahia, e a Tucumã, no Pará. Além disso, nossa mina de ouro Xavantina, está localizada no Mato Grosso.

Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.

Em tudo o que fazemos, nossa missão é clara: produzir de forma responsável os minerais essenciais para um futuro melhor.

Nós nos importamos profundamente com o bem-estar de nossas pessoas e comunidades, porque sabemos que cuidar uns dos outros é um dos nossos maiores valores. Além do Cuidado, valorizamos e cultivamos a Coragem. Temos a coragem de inovar, evoluir e enfrentar os desafios que estão por vir.

Nós somos a Ero: uma empresa que une nossas operações no Brasil com expertise global e perspectivas diversas. Juntos, estamos crescendo cada vez mais fortes, trabalhando para alcançar nossa visão de nos tornarmos a melhor empresa de mineração do país.

Venha fazer parte dessa história!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

3. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.