Vaga de Emprego: Supervisor(A) Ouvidoria na empresa Motiva

📋 Descrição da Vaga

Quer mover a sua carreira na Motiva?

 

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

🎯 Responsabilidades

Supervisionar a equipe de ouvidoria, garantindo que todas as reclamações, sugestões e elogios sejam devidamente registrados, analisados e respondidos dentro dos prazos estabelecidos. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de ouvidoria, assegurando que estejam alinhados com as diretrizes da empresa e com as regulamentações do setor. Monitorar e analisar os dados de feedback dos clientes, identificando tendências e áreas de melhoria para aumentar a satisfação do cliente e a eficiência operacional. Interagir com outros departamentos e gerentes para resolver problemas identificados através da ouvidoria, promovendo a melhoria contínua dos serviços prestados. Preparar e apresentar relatórios periódicos para a alta administração, destacando as principais questões levantadas pelos clientes e as ações tomadas para resolvêlas. Promover treinamentos para a equipe de ouvidoria, garantindo que todos estejam atualizados sobre as políticas, procedimentos e melhores práticas de atendimento ao cliente. Assegurar a conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis ao setor de logística e transporte, minimizando o risco de penalidades ou ações legais. Participar de reuniões com órgãos reguladores e outras partes interessadas, representando a empresa e defendendo seus interesses. Avaliar a performance da equipe de ouvidoria, fornecendo feedback e orientação para ajudar no desenvolvimento profissional dos membros da equipe. Manterse atualizado sobre as tendências e desenvolvimentos no campo da ouvidoria, aplicando novas ideias e inovações sempre que possível para melhorar a eficácia do departamento. Manterse atualizado sobre as tendências e desenvolvimentos no campo da ouvidoria, aplicando novas ideias e inovações sempre que possível para melhorar a eficácia do departamento.

✅ Requisitos

Formação
Ensino Médio Cursando Não especificado Especialização
Conhecimento e Certificações Obrigatórias
Não especificado Idiomas
Não Aplicado

🎁 Informações Adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

🩺 Assistência Médica-Hospitalar;

🦷 Assistência Odontológica;

🤝 Seguro de Vida;

🍝 Vale Refeição ou Alimentação;

🚇 Vale Transporte ou Estacionamento no local;

☂️Previdência Privada;

🫄Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

👶 Auxílio Creche;

💪 Wellhub (Gympass);

🎂 Day off aniversário (Folga);

📈 PLR (Participação nos lucros ou resultados);

⏰ Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Avaliação de Conhecimento
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a Motiva

A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.

Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.

São mais de 16 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos, diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros. E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.

Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.