Vaga de Emprego: SUPERVISOR DE CONFIABILIDADE na empresa Adimax

🏢 Empresa: Adimax

📍 Local: Uberlândia - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Parte de seu propósito, a Adimax está certa que a diversidade e a inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.

Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!

“Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada”

🎯 Responsabilidades

• Liderar as atividades de Engenharia de Manutenção, PCM e Confiabilidade;
• Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva, preditiva e planos de inspeção;
• Aplicar metodologias como RCM, FMEA, análise de causa raiz (RCA) e análise de falhas;
• Gerenciar indicadores como MTBF, MTTR, disponibilidade Física, Backlog e aderência ao Plano;
• Elaborar e controlar o orçamento da área;
• Garantir padronização técnica e melhoria contínua dos processos;
• Apoiar tecnicamente paradas programadas e grandes intervenções;
• Desenvolver tecnicamente a equipe.

✅ Requisitos

• Ensino Superior em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção ou correlatas);
• Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (SAP, TOTVS ou similares);
• Domínio de indicadores de confiabilidade;
• Conhecimento em manutenção industrial, preferencialmente em ambiente fabril.

HORÁRIO DE TRABALHO: 

• Segunda à sexta-feira das 7h as 16h48.

🎁 Informações Adicionais

Confira abaixo nossos benefícios:

😷 Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento);

🦷 Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo);

🥗 Restaurante;

🛒 Vale Alimentação;

📚 Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade);

📊 Descontos com instituições de ensino;

💊 Convênio Farmácia;

✅ Seguro de vida;

🎄Cesta de Natal;

🤰🏿Programa de apoio a gestante;

🐶 Pet day;

🎁 Brindes em datas comemorativas;

🏋️‍♂️ Wellhub/Gympass;

🧠 Wellz (Benefício de saúde mental).

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Validação interna
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a Adimax

Fundada em março de 2002, a Adimax nasceu com a missão de promover o bem-estar animal através de alimentos com alto padrão de qualidade para cães e gatos. Nossos primeiros passos foram dados ao lado de menos de 30 colaboradores, e hoje somos uma das líderes do segmento no país.

Norteados ainda pelo firme propósito de amparar idosos carentes, pessoas e animais com deficiência, fomos muito além de cumprir a nossa missão. Criamos um departamento específico para atender as demandas sociais, nos comprometendo com questões que envolvem cidadania, inclusão, conscientização e convivência entre as pessoas.

É isso que nos move e nos enche de orgulho!

A Adimax também conta com sua frota própria, a Trans Adimax.

A Trans Adimax percorre as rodovias brasileiras há mais de dez anos, realizando a logística da Adimax em diversas regiões do país.

Com uma frota de caminhões própria, a Trans Adimax possui uma equipe administrativa, que cuida tanto dos colaboradores como da logística da transportadora, e um time de motoristas e ajudantes altamente treinados e capacitados.

Alguns dos grandes diferenciais da Trans Adimax é a entrega de qualidade, rapidez e bom relacionamento com os clientes.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.