🏢 Empresa: Confidencial
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Empresa de grande porte no segmento de varejo.
🎯 Responsabilidades
Gestão de Demandas e Entregas
- Organizar e distribuir as demandas do time de design conforme prioridades, prazos e nível de complexidade.
- Acompanhar o fluxo de trabalho, antecipando riscos e garantindo o cumprimento dos cronogramas.
- Realizar a revisão inicial das peças, assegurando qualidade técnica e visual antes da aprovação final.
Liderança e Desenvolvimento da Equipe
- Liderar e orientar designers em diferentes níveis de experiência, promovendo desenvolvimento contínuo.
- Realizar alinhamentos periódicos, fornecer feedbacks e incentivar a evolução técnica do time.
- Atuar como referência para dúvidas sobre processos, ferramentas e boas práticas de design.
Qualidade e Consistência da Marca
- Garantir que todas as peças estejam alinhadas à identidade visual e aos padrões da marca.
- Manter organizados os materiais de apoio, templates e arquivos do time.
- Assegurar a correta aplicação técnica dos materiais para canais digitais e impressos.
Suporte Estratégico e Produção
- Desenvolver peças de alta complexidade ou prioridade quando necessário.
- Reportar o andamento das entregas, capacidade da equipe e possíveis riscos aos projetos.
- Trabalhar em parceria com times de vídeo, fotografia, motion e conteúdo para garantir uma comunicação visual integrada.
✅ Requisitos
- Formação superior na área de Marketing, Designer, publicidade ou áreas correlatas;
- Domínio técnico de design;
- Domínio de Adobe Suite;
- Gerenciamento de pauta;
- Experiência no varejo, agência ou operações de alto volume.
🎁 Informações Adicionais
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Auxílio Farmácia
- Seguro de Vida
- Incentivo à prática esportiva
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor
- Proposta
- Contratação
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Documente seu trabalho de forma proativa
No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.
2. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
3. Invista em uma conexão de internet confiável
Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Supervisor de criação na Confidencial é híbrido.
