Vaga de Emprego: Supervisor de Dados - Propeg DF na empresa Propeg

🏢 Empresa: Propeg

📍 Local: Brasília - Distrito Federal

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Estamos buscando uma pessoa Supervisor de Dados para atuar na área de Dados/ Performance, conectando dados, mídia e negócio para transformar informações em análises que apoiem a tomada de decisão.

Essa pessoa será responsável por atuar desde a extração, organização e estruturação dos dados até a construção de dashboards, relatórios e análises de performance das campanhas, garantindo qualidade, consistência e clareza na entrega das informações.

🎯 Responsabilidades

• Realizar a extração, tratamento e organização de dados provenientes de diferentes fontes e plataformas;
• Apoiar a estruturação e montagem de bancos de dados para análises e acompanhamento de campanhas;
• Realizar análises de performance de mídia, identificando resultados, tendências, oportunidades e pontos de atenção;
• Construir e atualizar dashboards em Power BI e Google Data Studio (Looker Studio);
• Desenvolver e entregar relatórios de campanhas e performance, garantindo clareza e consistência das informações;
• Fazer o acompanhamento e análise de indicadores de mídia, como investimento, impressões, alcance, cliques, CTR, CPC, conversões, leads, entre outros;
• Apoiar projetos de pesquisa e monitoramento, utilizando dados de diferentes fontes para complementar as análises;
• Atuar com tagueamento e acompanhamento de dados, contribuindo para a qualidade e rastreabilidade das informações;
• Identificar padrões e oportunidades nos dados e transformar análises em insights acionáveis para mídia, clientes e áreas internas;
• Trabalhar em parceria com as equipes de mídia, planejamento, BI e demais áreas envolvidas nos projetos;
• Garantir a qualidade dos dados e das informações antes das entregas aos clientes.

✅ Requisitos

• Formação em Estatística, Ciência de Dados, Administração, Economia, Engenharia, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
• Experiência com análise de dados e performance de mídia;
• Conhecimento de Power BI e Looker Studio (Data Studio);
• Conhecimento de bases de dados e processos de extração, tratamento e organização de informações;
• Familiaridade com plataformas digitais e indicadores de mídia;
• Conhecimento de Google Analytics (GA4) ;
• Conhecimento de plataformas de mídia digital, como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, DV360, entre outras;
• Conhecimento de tagueamento, parametrização e mensuração digital;
• Capacidade de interpretar dados e transformá-los em análises e insights;
• Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;
• Boa comunicação para apresentar resultados e traduzir informações técnicas para diferentes públicos.
• Experiência em agência de publicidade ou em ambientes de marketing/performance;

Diferencial:

🎁 Informações Adicionais

Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica Sulamérica

Seguro de Vida

Wellhub (antigo Gympass)

Day off

Plano de Apoio Educacional

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com Gestor
4. Contratação

🏢 Sobre a Propeg

A Propeg é uma agência brasileira independente, uma das maiores e mais premiadas do país. Fundada em 1965, possui seis unidades de negócios estrategicamente distribuídas em São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Goiás, Pernambuco e Bahia, atendendo clientes de atuação nacional e regional.

Sua presença em diferentes regiões amplia o conhecimento, o olhar e a expertise em diversos públicos e mercados do Brasil, tornando-se um grande diferencial da agência. Em 2020, a Propeg tornou-se sócia da WPI, uma rede global de agências independentes que reúne 95 agências em 50 países. Com isso, passou a atuar como o braço nacional dessa rede, ampliando seu acesso a tendências, ferramentas e conexões internacionais, consolidando sua atuação em níveis local, nacional e global.

Há algo imutável, que é essência e gatilho para mudança: a criatividade. E aqui não estamos falando de propaganda. Estamos falando da capacidade humana de criar novos insights, soluções e novos negócios. O talento humano para transformar conhecimento e intuição em um projeto. O talento humano para inovar, enxergar novos caminhos, novas perspectivas, novos ângulos, se reinventar.

Apenas a criatividade é capaz de descomoditizar o branding, contar novas histórias, turbinar a competitividade e revolucionar marcas. E criatividade se transforma em ideia. Ideias são insights relevantes, estratégias disruptivas, em qualquer forma, plataforma ou canal. Ideia é conteúdo, é tecnologia, é business, é um novo produto, ideia é tudo.

Vendemos ideias porque acreditamos que a criatividade é a alma e mola propulsora de um mundo que acorda velho e dorme novo. Somos criadores desse novo tempo.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

2. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.