🏢 Empresa: Confidencial

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📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Supervisor(a) de Garantia da Qualidade (RT), no Rio de Janeiro/RJ.

Buscamos uma pessoa com experiência na área da Qualidade, perfil analítico, capacidade de liderança e comprometimento com o cumprimento das normas e exigências regulatórias.

A oportunidade é voltada a profissionais que desejam contribuir para a melhoria contínua dos processos, garantindo a qualidade, a segurança e a conformidade das operações.

🎯 Responsabilidades

- Liderar a Garantia da Qualidade da unidade, assegurando a implementação e o cumprimento das políticas, diretrizes corporativas e requisitos legais aplicáveis às empresas do grupo.

- Gerenciar e desenvolver a equipe, acompanhando performance, promovendo capacitação técnica e comportamental e fortalecendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.

- Conduzir a gestão dos indicadores, metas e resultados da área, realizando o acompanhamento do orçamento, dos prazos e dos principais indicadores de desempenho

- Garantir a execução dos procedimentos da área, assegurando aderência às normas internas e aos requisitos regulatórios aplicáveis.- 

-  Promover a cultura da Qualidade em toda a organização, atuando em parceria com as diferentes áreas e apoiando a implementação e manutenção das políticas e boas práticas.

- Coordenar a elaboração, revisão e controle dos Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) e demais documentos do sistema da Qualidade.

- Planejar e acompanhar auditorias internas, externas e de órgãos reguladores, conduzindo os respectivos planos de ação, tratando não conformidades e monitorando a efetividade das ações implementadas.

- Coordenar os processos de validação de processo, limpeza e qualificação de equipamentos, garantindo a execução das atividades dentro dos cronogramas e requisitos estabelecidos.

- Gerenciar as investigações relacionadas a desvios, assegurando a identificação das causas e a implementação de ações corretivas e preventivas adequadas.

- Coordenar o processo de Controle de Mudanças, garantindo avaliação, aprovação, implementação e acompanhamento das alterações realizadas.

- Coordenar o processo de Gerenciamento de Riscos, garantindo sua aplicação de acordo com os critérios definidos pela legislação e pelos procedimentos internos.

- Assegurar a integridade, rastreabilidade e adequado arquivamento dos registros e documentos relacionados às atividades do setor.

- Atuar junto aos órgãos reguladores durante inspeções e auditorias, disponibilizando as informações necessárias e acompanhando a elaboração e execução dos planos de ação decorrentes de eventuais apontamentos.


✅ Requisitos

✨ Ensino Superior completo em Farmácia;

✨ Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF), com disponibilidade para assumir a Responsabilidade Técnica da unidade;

✨ Desejável pós-graduação em Gestão da Qualidade, Garantia da Qualidade ou áreas correlatas.

🎁 Informações Adicionais

🎁 Benefícios:

🍽️ Vale-Refeição;

🛒 Vale-Alimentação;

🏥 Assistência Médica;

🦷 Assistência Odontológica;

💪 Wellhub (Gympass);

🚍 Vale-Transporte.

⏰ Horário de trabalho: Comercial.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

2. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

3. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Supervisor de Garantia da Qualidade - Responsável Técnico - Indústria Farmacêutica na Confidencial é presencial.

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