🏢 Empresa: Rede D'Or

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📍 Local: Parauapebas - Pará

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na área/posição de Supervisor de Governança, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

🎯 Responsabilidades

  • Coordenar e administrar o ciclo de serviços e processos de Governança promovendo aos clientes, acompanhantes, colaboradores e médicos conforto, segurança e bem estar;
  • Estabelecer, divulgar e acompanhar os objetivos e metas para os diversos setores de Governança  SHL, SPR e Jardinagem e áreas afins, com base nas estratégias definidas pela Diretoria;
  • Planejar, organizar, coordenar os setores subordinados á Supervisão de Governança, utilizando adequadamente os recursos disponíveis, bem como manter  a Gerência informada sobre a evolução dos serviços, através da apresentação de resultados que demonstrem a eficiência da hotelaria hospitalar;
  • Realizar inspeções de rotina, observando e acompanhando a execução das tarefas que estão sob a responsabilidade da Governança;
  • Garantir o cumprimento do cronograma anual de dedetização; interface com equipe multiprofissional nas intercorrências; alinhamento junto a  CCIH;
  • Acompanhar a geração de cada resíduo através do registro de pesagem; garantir que toda documentação obrigatória esteja válida, realizar visita técnica nas empresas junto com o CCIH; 
  • Controlar o estoque dos enxovais nos setores do hospital e realizar solicitação de compra para reposição sempre que necessário;
  • Acompanhar o agendamento de internações (mapa de reservas); 
  • Elaborar o planejamento estratégico e orçamentário da área, bem como acompanhar os custos dos setores sob sua responsabilidade, tomando medidas corretivas quando necessário;
  • Conduzir reuniões com os envolvidos na área de Hotelaria, levantando problemas e situações que precisam ser melhoradas, visando a participação de todos na busca de soluções.
  • Atuar na gestão de pessoas, realizar seleção de novos colaboradores, definir contratações, proporcionar treinamentos e avaliar regularmente o desempenho individual e coletivo das equipes, ouvir e fornecer "feed-back"; 
  • Criando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo;
  • Solicitar compra de insumos necessário para as atividades.

✅ Requisitos

  • Formação; Graduação Superior Completa em Administração.
  • Experiência. De 01 a 02 anos.

🎁 Informações Adicionais

  • Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Yutaka Takeda.
  • Trabalhamos com diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à sua disponibilidade;
  • Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
  • Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
  • 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
  • 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
  • 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
  • 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
  • 🛡️ Seguro de vida;
  • 🤝 Convênios com empresas parceiras;
  • 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
  • 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Avaliação Comportamental DISC
  3. Avaliação Técnica
  4. Informações adicionais
  5. Triagem
  6. Entrevista com RH
  7. Entrevista com a Gestão
  8. Carta Proposta
  9. Contratação

🏢 Sobre a Rede D'Or

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

 

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

 

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

 

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

2. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Supervisor de Governança | Yutaka Takeda na Rede D'Or é presencial.

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