Vaga de Emprego: Supervisor de Suprimentos na empresa Grupo Salta Educação

🏢 Empresa: Grupo Salta Educação

📍 Local: Rio de Janeiro Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Aqui, o brilho nos olhos, a paixão e a vontade de fazer acontecer estão sempre presentes. Se você quer crescer, aprender e impactar o mundo ao lado de uma equipe cheia de determinação e energia, esse é o lugar certo para você. Vem fazer parte dessa jornada incrível! 🚀

Buscamos uma pessoa que goste de aprender, queira deixar sua marca e que esteja alinhada ao nosso propósito de ser a melhor solução em educação para todos. Temos brilho nos olhos e paixão pelo que fazemos! 🤩

A vaga será no time de Suprimentos Educacionais, responsável por gerenciar o envio de material didático e provas paras escolas. Nossa missão é entregar a melhor experiência possível para as nossas escolas.

🎯 Responsabilidades

Sua missão será:

• Liderar o planejamento de demanda, pedidos, cotações e execuções de suprimentos educacionais;
• Interface com as escolas para garantir assertividade do controle de estoque;
• Liderar a resolução de problemas logísticos junto aos fornecedores;
• Acompanhar o gerenciamento de indicadores relacionados a operação de material didático, provas e xerocados;
• Acompanhar orçamento da área.

✅ Requisitos

Para assumir esse desafio, você precisa ter:

• Ser graduado em Engenharias, Administração, Economia ou cursos afins;
• Gostar de números, ser organizado e proativo;
• Possuir Excel intermediário a avançado;
• Ter habilidades interpessoais;
• Ser analítico;
• Possuir conhecimento em Power BI.

Você vai se destacar se:

• Tiver experiência em melhoria de processos com IA (Chat GPT, Claude, Gemini, Google AI Studio, etc);
• Tiver experiência em liderança de equipe júnior.

🎁 Informações Adicionais

🕛 Carga horária de trabalho: 44 horas semanais.

📍 Local: Botafogo - Rio de Janeiro (RJ).

💻Trabalho Híbrido: presencial 2x por semana e home office 3x por semana;

⬇️ Nós oferecemos:

🍽️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação (você decide como dividir);

🚍 Vale-Transporte;

💡 Auxílio Home Office;

💺 Direito a receber um reembolso de até R$400,00 referente à compra de uma cadeira ergonômica, visando beneficiar o trabalho remoto;

🩺 Assistência médica e odontológica SulAmérica (com co-participação);

📊 Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

😎 Dress code descontraído;

🎂 Day off no mês do aniversário para essa data não passar sem festa;

📚 Ambiente Salta de Aprendizagem: Cursos gratuitos sobre liderança e comunicação que vão alavancar sua carreira!;

🎁 Parcerias no Salta +Benefícios: T.T Burguer, Chefs Club, PrimePass, Magalu, NetShoes, Ponto Frio, Casas Bahia, Cultura Inglesa, CNA, Ibmec, Le Canton, Budda Spa, entre vários outros!;

🧒 Seu filho(a) tem direito a bolsa escolar (consulte a equipe de Gente e Gestão para verificar as regras).

Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e o Brasil. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas que se identifiquem com grupos minorizados em todas as nossas posições.

Fique tranquilo (a) ao cadastrar seus dados na vaga. O Grupo Salta segue a LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (Lei Federal 13.709/2018), que entrou em vigor em agosto de 2020, logo, garantimos responsabilidade ao utilizar seus dados somente em nosso processo seletivo, para fins de cadastro e controle de candidatos.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com Gente e Gestão
3. Case técnico
4. Entrevista com o Gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Salta Educação

Somos o maior grupo de educação básica do Brasil e temos a missão de construir um país melhor para as próximas gerações. Quer saber como fazemos isso?

Acreditamos que o ensino de qualidade pode ser um modelo sustentável para impactar crianças e jovens em todo o país. E esse desafio nos move diariamente.

Para realizar esse sonho, contamos com um time inovador e criativo, cheio de energia e, principalmente, apaixonado pelo que faz. O nosso DNA é marcado pela cultura de excelência, impacto social, desenvolvimento pessoal e espírito realizador.

Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e, por isso, visamos a contratar talentos em igualdade de oportunidades. Também levamos a inclusão a sério, pensando em processos de reconhecimento justos e éticos, além de contarmos com grupos de afinidade racial, LGBTQIA+, de pessoas com deficiência e de gênero.

Se você quer ser impulsionado para impulsionar, o Grupo Salta é o seu lugar. Venha construir um legado de transformação conosco!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.