Vaga de Emprego: Técnico de Aparelho Gessado | Emergência Adulta | Niterói D'Or na empresa Rede D'Or

🏢 Empresa: Rede D'Or

📍 Local: Niterói - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui.

Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

Estamos em busca de profissionais para atuar na posição de Técnico de Aparelho Gessado, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas.

Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência.

🎯 Responsabilidades

• Conferir a pulseira de identificação do paciente, confrontando os dados junto ao mesmo para completa conferência;
• Realizar corretamente a imobilização dos pacientes que sofreram alguma fratura, bem como retirá-las através de procedimentos específicos;
•  Seguir as orientações dos médicos ortopedistas e apoiá-los durante procedimentos adicionais, com objetivo de manipular os curativos e redução de fraturas;
•  Responsabilizar-se por manter a sala de imobilização em perfeito estado de conservação e zelar pela perfeita higienização dos materiais e equipamentos, necessários para a realização e remoção das imobilizações ortopédicas;
• Informar a necessidade de reposição dos materiais e equipamentos utilizados, a fim de garantir um ambiente salubre ao paciente e organizado para o pronto atendimento.

✅ Requisitos

• Ensino Médio Completo;
• Curso em Imobilização Ortopédica;
• Experiência na função.

🎁 Informações Adicionais

• Você poderá ser direcionado(a) para oportunidades na unidade Niterói D'Or;
• Trabalhamos com escala (diurno);
• Oferecemos treinamento inicial em horário comercial — é importante ter disponibilidade para essa etapa.
• Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:

• 🏥 Assistência médica (extensivo a dependentes);
• 😁 Assistência odontológica (extensivo a dependentes);
• 🍽️ Vale Refeição ou Refeitório no local (de acordo com a unidade);
• 🎯 Clube de Parcerias Rede D'Or (descontos e vantagens exclusivas);
• 🛡️ Seguro de vida;
• 🤝 Convênios com empresas parceiras;
• 📚 Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or (desenvolvimento contínuo);
• 💰 Bônus por resultados (conforme atingimento e elegibilidade).

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Avaliação Comportamental DISC
3. Avaliação Técnica
4. Informações adicionais
5. Triagem
6. Entrevista com RH
7. Entrevista com a Gestão
8. Carta Proposta
9. Contratação

🏢 Sobre a Rede D'Or

Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias.

Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais.

Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha com excelência e quer crescer junto com a gente.

Confira nossas oportunidades abaixo:

#VemSerRedeDOr

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.