Vaga de Emprego: Técnico de Laboratório - Farmacotécnico - 3º Turno na empresa Brainfarma

🏢 Empresa: Brainfarma

📍 Local: Anápolis - Goiás

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

🎯 Responsabilidades

• Executar atividades no laboratório P&D, tais como montagem e operação de equipamentos, manipulação de pilotos de bancada.
• Auxiliar no monitoramento dos processos fabris registrando todos os detalhes importantes nas documentações;
• Auxiliar na organização, descarte e armazenamento de pilotos e amostras conforme procedimentos estabelecidos. Auxiliar os analistas nas demandas gerais do time e na execução das atividades relacionadas à pesquisa e desenvolvimento farmacotécnico atuando ainda em atividades relacionadas à pré-formulação e caracterízações físicas e químicas.
• Cumprimento das normas de BPF, BPL e de segurança no trabalho, bem como os procedimentos da área, manutenção dos equipamentos e utensílios utilizados no laboratório.

✅ Requisitos

• Mínimo 6 meses na função atual (para candidatos internos);
• Ensino Técnico Completo Química;
• Desejável conhecimento sobre os equipamentos utilizados na rotina de produção - Especialmente medicamentos sólidos;
• Desejável conhecimento em processos industriais;
• Desejável conhecimento sobre a rotina do laboratório P&D
• Disponibilidade para atuar em 3º turno;

🎁 Informações Adicionais

Principais Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
•  Wellhub;
• Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino.

Vaga publicada em: 16/10

Período de inscrições internas: até 23/10

Analista responsável: XXXXX

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Envio de Documentação
3. UP! Atração Interna
4. Avaliação Técnica
5. Bate Papo Gente e Gestão
6. Bate Papo com Gestor
7. Avaliação Médica
8. Análise Final
9. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.