Vaga de Emprego: UX Designer Jr na empresa Bemobi

🏢 Empresa: Bemobi

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades. 

Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, está no lugar certo!

Estamos buscando uma pessoa Product Designer Júnior para desenhar essas jornadas ponta a ponta, apoiada por profissionais mais experientes e com espaço real para propor, experimentar e defender decisões com argumento e com dados. A Inteligência Artificial já faz parte da nossa rotina, e aqui você vai explorar novas formas de trabalhar com ela: prototipação, geração de variações e automação do que é repetitivo.

#BeABemober 

🎯 Responsabilidades

• Desenhar e evoluir jornadas e produtos digitais ponta a ponta, do entendimento do problema ao fluxo, à interface e à especificação
• Participar do entendimento dos problemas junto com Product Managers e demais áreas, antes de partir para a solução. 
• Produzir os artefatos de design do começo ao fim: mapeamento de fluxo, wireframes, protótipos navegáveis, telas finais e handoff para desenvolvimento.
• Usar o design system no dia a dia: aplicar componentes e tokens em vez de recriar, e reconhecer quando o caso pede uma exceção. 
• Trabalhar em parceria diária com Product Managers, Engenharia, Dados e demais áreas, participando de refinamentos, reviews e acompanhamento das entregas em produção. 
• Usar ferramentas de Inteligência Artificial para acelerar o processo: síntese de pesquisa, exploração de alternativas, geração de conteúdo, prototipação e automação de tarefas repetitivas.
• Levar seu trabalho para crítica: apresentar decisões, receber feedback, defender o que faz sentido e revisar o que não faz.
• Contribuir com as discussões do time:  ritos de feedbacks, padrões, acessibilidade e melhoria do nosso próprio processo de trabalho.

✅ Requisitos

• Experiência atuando em design de produto digital dentro de um time de produto, com pelo menos um fluxo entregue e rodando em produção.
• Domínio de Figma para o trabalho do dia a dia: auto layout, componentes, variantes e protótipos navegáveis.
• Conhecimento em fundamentos sólidos de UX e de interface: arquitetura de informação, hierarquia visual, estados, tipografia, mobile first e noções de acessibilidade.
• Curiosidade, iniciativa e organização: querer entender o problema, a regra de negócio e o objetivo antes de abrir o Figma; trazer uma proposta em vez de esperar a demanda chegar pronta; e conduzir suas entregas com autonomia, sabendo priorizar e pedir ajuda no momento certo. 
• Gosto genuíno por colaborar: pensar junto, mostrar trabalho inacabado, pedir crítica cedo e também oferecer a sua, além de conversar com PM e Engenharia sobre viabilidade e escopo.
• Vontade de inovar com Inteligência Artificial: já usar IA no próprio processo, avaliar criticamente o que ela devolve e compartilhar com o time o que funcionou.

É um plus (diferencial):

• Experiência prática com IA aplicada ao processo de design: prototipação assistida, geração de variações de conteúdo e peças, automação de trabalho repetitivo.
• Figma em nível avançado: bibliotecas, variables e tokens, theming e boas práticas de estrutura de arquivo.
• Vivência com produtos de larga base de usuários ou de uso recorrente.
• Noções de HTML e CSS o suficiente para conversar com desenvolvimento e entender o que é simples ou caro de implementar.
• Conhecimento de acessibilidade (WCAG) aplicado a produto.
• Inglês para leitura de documentação técnica e de referências.

🎁 Informações Adicionais

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI! ✌️

🥼Plano de Saúde Bradesco Rede Nacional - estendido a dependentes sem desconto por beneficiário;

🦷Plano odontológico Bradesco - opcional;

🏖️VR/VA flexível - mantido durante as férias;

🤑PLR - participação nos lucros;

💦Wellhub;

🎉Day off de aniversário;

🏠Auxílio Home Office;

🚌VT conforme necessidade - desconto permitido por lei;

❤️ Seguro de Vida Zurich;

📱Acesso gratuito a todos os nossos produtos - AppsClub, Clube de Descontos, TrueCaller, BTFit e Busuu;

📚 Acesso a treinamentos internos por meio de plataformas digitais;

🏆Programa de reconhecimento interno entre colaboradores - BeInspired.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Fit Cultural
3. Entrevista People & Culture
4. Entrevista Gestão 1
5. Entrevista Gestão 2
6. Entrevista Gestão 3
7. Proposta
8. Contratação

🏢 Sobre a Bemobi

Acreditamos que transformar pagamentos em vantagem competitiva começa pela forma como trabalhamos. É ela que nos permite gerar impacto para nossos clientes, evoluir continuamente e construir soluções que fazem a diferença para o negócio.

Somos um time de tecnologia multicultural e multidisciplinar, presente em diferentes países. Compartilhamos a curiosidade para enfrentar desafios, a colaboração para construir em conjunto e o senso de dono para entregar com excelência. Valorizamos um ambiente em que diferentes perspectivas fortalecem as decisões, o aprendizado é contínuo e a jornada é aproveitada sem perder de vista o que realmente importa: gerar valor.

Com inteligência setorial e expertise local, construímos a infraestrutura de pagamentos nativa em IA dos serviços essenciais e lideramos a era dos pagamentos agênticos. Com mais de R$ 14 bilhões de pagamentos processados por ano e 1.600 clientes, estamos presentes em mais de 60 países e somos certificados pela GPTW (Great Place to Work) como um excelente lugar para trabalhar desde 2015. 

Venha fazer para do nosso time. Seja você, #SejaBemober

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

2. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.