Vaga de Emprego: VENDEDOR LANÇA PERFUME - SHOPPING RIO MAR na empresa Lança Perfume

🏢 Empresa: Lança Perfume

📍 Local: Recife - Pernambuco

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Já pensou em fazer parte de uma das maiores empresas do mundo da moda? A Lança Perfume faz parte do grupo La Moda e é muito mais que uma marca, é um estado de espírito.

Procuramos por pessoas apaixonadas por varejo e moda, que sonham alto e amam trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborativo e com muitas oportunidades de crescimento. 

Venha nos ajudar em nosso propósito de levar emoção à vida das pessoas!

#VemSerLançaPerfume

Nós valorizamos todas as formas de ser! Não importa sua cor, sexo, raça, orientação afetivo-sexual, religião, nacionalidade, idade ou condição física, todos são bem-vindos na nossa missão de fascinar nossos clientes.

🎯 Responsabilidades

Responsável por proporcionar uma excelente experiência de compra ao cliente, por meio de um atendimento consultivo, seguindo os padrões operacionais e comerciais da empresa. Principais atribuições:

• Registrar corretamente os horários de entrada, intervalo e saída;

• Consultar diariamente a agenda da loja e os murais para manter-se atualizado;

• Participar pontualmente das reuniões com o Gerente e toda equipe;

• Realizar o atendimento completo ao cliente: identificar necessidades, apresentar e demonstrar produtos, fechar a venda, preencher o cadastro e acompanhar o cliente até a porta;

• Conhecer em profundidade os produtos da loja (características, benefícios, qualidade e proposta), orientando o cliente de forma assertiva;

• Promover lançamentos, destacando diferenciais e vantagens, para impulsionar as vendas;

• Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento, técnicas de venda e processos definidos no MOEC;

• Cumprir as diretrizes de CRM voltadas à fidelização de clientes;

• Manter o ambiente de loja organizado, arrumando prateleiras, vitrines e mercadorias sempre que necessário;

• Realizar reservas de mercadorias dentro dos prazos estabelecidos, conferindo validade diariamente;

• Usar sempre o uniforme da empresa de forma adequada, mantendo-o limpo;

• Organizar a ordem de atendimento dos vendedores, seguindo os procedimentos da “lista de vez”.

✅ Requisitos

• Gostar e identificar-se com moda;

• Ser ativo nas redes sociais;

• Foco em resultados;

• Disponibilidade de horário;

• Experiência anterior como vendedor.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios: 

 Saúde e Bem-Estar

·      Plano de Saúde

·      Plano Odontológico

·      Wellhub (Gympass)

·      Vale Alimentação

 Dia a dia e Qualidade de Vida

·      Auxílio Creche

·      Vale Criando Laços (Cartão de R$ 500,00 concedido no nascimento de filho)

·      Auxílio Funeral

·      Seguro de Vida

·      50% de Desconto nas Marcas

Desenvolvimento e Reconhecimento:

·      Universidade Corporativa

·      Gratificação por Resultados

Diferenciais:

·      Cartão Good Card Plus (Compras em diversas lojas credenciadas com desconto em folha de pagamento)

·      Parcerias com instituições de ensino, academias, saúde, beleza e alimentação

·      Empréstimo Consignado

Programas:

·      Avaliação de Desempenho

·      Bolsa de Estudos

·      Indique um Amigo

·      Pesquisa de Clima e Engajamento

·      Recrutamento Interno

·      Programa Celebrar

·      Programa Criando Laços

·      Programa Diversos

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Quem eu sou?
3. Entrevista com Gerente
4. Entrevista com RH
5. Formalização de proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Lança Perfume

Já pensou em fazer parte de uma das maiores empresas do mundo da moda? A Lança Perfume faz parte do grupo La Moda e é muito mais que uma marca, é um estado de espírito. É energia pura, poder, sensualidade e autoestima elevada. É muito mais que roupa, é empoderamento, beleza e exuberância. Um caso de amor por revolucionar o mercado de moda, por ser pioneira em trazer uma modelagem que sabe valorizar o que cada mulher tem de melhor.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

3. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.