🏢 Empresa: GRUPO GR
📍 Local: Barcarena - Pará
💼 Tipo: Efetivo
🏢 Modelo: Presenciais
📋 Descrição da Vaga
Sobre o GRUPO GR
Conectando talentos a oportunidades.
Há mais de 30 anos, o GRUPO GR atua nos segmentos de Segurança e Serviços, construindo uma história de confiança com mais de 12 mil colaboradores em todo o Brasil.
Vivemos um momento de transformação, investindo no desenvolvimento de pessoas, na inovação e na tecnologia para oferecer uma melhor experiência aos candidatos e ampliar as oportunidades de crescimento do nosso time.
Se você busca uma empresa sólida, que investe nas pessoas e no futuro, o seu lugar pode ser aqui.
#VemSerGR
🎯 Responsabilidades
- Realizar rondas periódicas nas dependências do posto de serviço, garantindo a segurança patrimonial do local.
- Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais, conforme normas e procedimentos internos.
- Atuar na prevenção de perdas, furtos, invasões e demais situações de risco.
- Monitorar sistemas de segurança eletrônica e comunicar imediatamente qualquer irregularidade.
- Registrar ocorrências e preencher relatórios diários das atividades realizadas.
- Atuar com postura preventiva e atendimento ao público, sempre prezando pela segurança e bom funcionamento do local.
- Cumprir normas, procedimentos de segurança e orientações operacionais da empresa e do cliente.
✅ Requisitos
- Curso de vigilante/ reciclagem em dia
- Disponibilidade na escala 12x36
- Experiência como Vigilante
🎁 Informações Adicionais
- Periculosidade: 30%
- Vale Refeição: R$44,00
- Cesta Premio: R$55,00
- Credencial Plena do SESC
- UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira).
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Pré-entrevista com Agentes de IA
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Proposta
- Contratação
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas
Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.
3. Invista em uma conexão de internet confiável
Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Vigilante na GRUPO GR é presencial.