Como Montar um Portfólio para Vagas Remotas e Ser Encontrado por Recrutadores

Quero Home

No mercado de trabalho remoto, recrutadores que nunca vão te conhecer pessoalmente tomam decisões baseados no que encontram online.

Design e criação

O mais óbvio: peças visuais, projetos de branding, interfaces desenvolvidas, campanhas realizadas.

Marketing e conteúdo

Artigos publicados, campanhas que você gerenciou com métricas reais, estratégias de SEO com resultados documentados, crescimento de redes sociais.

Dados e análise

Dashboards públicos no Tableau Public ou notebooks do Jupyter/Google Colab compartilhados.

Gestão e projetos

Cases de projetos gerenciados, com metodologia, desafios enfrentados e resultados.

Vendas e comercial

Histórico de resultados (com valores percentuais, não absolutos se confidencial): crescimento de carteira, taxa de conversão, ticket médio, ciclo de venda.

RH e pessoas

Processos seletivos estruturados que você conduziu, programas de onboarding que implementou, resultados de pesquisas de clima, iniciativas de T&D.

LinkedIn: o portfólio que todo mundo vai ver

A seção de "Destaques" do LinkedIn é subutilizada pela maioria dos profissionais.