Quero Home
Como consultora e especialista em recolocação, estou diariamente do "outro lado da mesa".
O headhunter não tem tempo para adivinhar sua área de atuação.
Listar apenas tarefas é o erro número um dos candidatos.
Hoje, a maioria das triagens começa por sistemas de inteligência artificial antes de chegar aos olhos humanos.
Analisamos sua linha do tempo profissional com atenção.
Um currículo visualmente carregado, com muitas cores, fontes variadas ou colunas que confundem a leitura.
O padrão internacional é apresentar a experiência mais recente primeiro.
Enviar o mesmo documento genérico para todas as vagas reduz drasticamente suas chances.
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