Vaga de Emprego: Advogado(a) Pleno - Societário Companhias Abertas (São Paulo) na empresa Stocche Forbes Advogados

📋 Descrição da Vaga

Nossa equipe atua em questões societárias e regulatórias com foco em companhias abertas. As atividades incluem: a elaboração e revisão de atos societários; assessoria cotidiana no atendimento às normas, obrigações e exigências da CVM e da B3, com interface perante as entidades, a elaboração e revisão de fatos relevantes, comunicados ao mercado, avisos aos acionistas, formulários e demais divulgações requeridas pela CVM e/ou B3; assessoria na preparação e realização de assembleias gerais; reorganizações societárias em geral; estruturação de governança corporativa (incluindo elaboração e revisão de estatutos sociais, acordos de acionistas, políticas, regimentos e normas internas); assessoria em processos de abertura de capital, registro e listagem de emissor de valores mobiliários, assim como em processos de conversão ou cancelamento de registro e/ou deslistagem; estruturação e acompanhamento de OPAs; estruturação e acompanhamento de ofertas públicas de distribuição de valores mobiliários; aumentos de capital; planos de incentivo baseados em ações; estratégias de defesa e elaboração de peças processuais em processos administrativos perante a CVM e/ou a B3.

🎯 Responsabilidades

• Elaboração e revisão de atos societários, documentos corporativos e divulgações;
• Pesquisas e acompanhamento de normas e novidades regulatórias;
• Interação com CVM, B3 e outras entidades relacionadas à atividade societária e regulatória;
• Coordenação e execução de cronogramas e checklists de operações societárias;
• Participação em reuniões com clientes.

✅ Requisitos

• Graduação em Direito;
• Experiência prévia em Direito Societário;
• Atuação prévia em companhias abertas e/ou com assuntos regulados pela CVM e/ou pela B3 será considerado um diferencial.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem Pessoas e Cultura
3. Entrevista Pessoas e Cultura
4. Entrevista Advogado(a)/Sócio(a) responsável
5. Contratação

🏢 Sobre a Stocche Forbes Advogados

Somos um dos principais escritórios de advocacia “full service” do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria de longo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossos serviços.

Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Além disso, cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidade técnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossos times.

Consideramos nossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada, independentemente da diversidade que represente, reforçando o respeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.

A Diversidade é um de nossos valores mais caros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento e as ferramentas necessárias para que possam se desenvolver plenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.

Nosso Programa de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:

• SF Mulher – Equidade de Gênero

• SOMOS – Pessoas LGBTQIAP+

• Radix – Equidade Étnico Racial

• Ultra – Pessoas com Deficiência

Seja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.