🏢 Empresa: Stefanini Group
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
(#LI- Hybrid)
(#LI-HA1)
🎯 Responsabilidades
MISSÃO DA POSIÇÃO
Executar e sustentar os processos de privacidade e proteção de dados, garantindo que os controles definidos pela área sejam efetivamente aplicados nas operações e projetos da companhia.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Apoiar o mapeamento de tratamentos e fluxos de dados.
- Manter inventários e registros das operações de tratamento.
- Elaborar e atualizar RIPDs/DPIAs.
- Executar assessments de privacidade.
- Revisar cláusulas e documentos relacionados à proteção de dados.
- Apoiar due diligence de fornecedores.
- Acompanhar planos de ação decorrentes de avaliações e auditorias.
- Apoiar processos de Privacy by Design.
- Apoiar o atendimento aos direitos dos titulares.
- Elaborar políticas, procedimentos, orientações e materiais de treinamento.
- Apoiar auditorias e processos de conformidade.
- Apoiar investigações e resposta a incidentes.
- Monitorar indicadores e produzir reportes da área.
- Realizar pesquisas jurídicas e acompanhamento regulatório.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS ESSENCIAIS
- Formação em Direito e OAB ativa.
- Experiência em privacidade e LGPD.
- Conhecimento de contratos.
- Familiaridade com RIPD/DPIA e mapeamento de dados.
- Interesse e capacidade de interação com Segurança da Informação e Tecnologia.
- Inglês intermediário/avançado; espanhol intermediário/avançado
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
- Organização e atenção a detalhes.
- Capacidade analítica.
- Autonomia compatível com a senioridade.
- Senso de prioridade e capacidade de execução.
- Boa interação com áreas não jurídicas.
✅ Requisitos
- Formação em Direito e OAB ativa.
- Experiência em privacidade e LGPD.
- Conhecimento de contratos.
- Familiaridade com RIPD/DPIA e mapeamento de dados.
- Interesse e capacidade de interação com Segurança da Informação e Tecnologia.
- Inglês intermediário/avançado; espanhol intermediário/avançado
🎁 Informações Adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista Inteligente
- Entrevista Comportamental
- Entrevista Cliente
- Contratação
🏢 Sobre a Stefanini Group
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
2. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de ADVOGADO na Stefanini Group é híbrido.