🏢 Empresa: Porto

📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Descrição da vaga
Na Porto, nós não cuidamos só de negócios: somos o porto seguro para a vida e os sonhos de milhões de pessoas. Como uma das marcas mais valiosas e admiradas do Brasil, unimos inovação, tecnologia e colaboração para ir além. Acreditamos que a nossa potência vem da pluralidade. Queremos talentos únicos com suas diferentes histórias, culturas, gêneros, raças, deficiências e perspectivas. Não buscamos quem apenas se encaixe na nossa cultura. Queremos você para transformar e evoluir junto com a gente!
O que faz a Gerência de TI Seguros na Porto?
A área de TI Seguros centraliza a estratégia de tecnologia, engenharia de software e sustentação das plataformas core de produtos essenciais como Automóvel, Ramos Elementares e Vida. Atuando na Área Cross de APIs, você não vai apenas programar: será a ponte estratégica em parceria direta com Produtos e parceiros externos para viabilizar negócios com alta tecnologia e eficiência.
🎯 Responsabilidades
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como facilitador das Squads, promovendo a autonomia, maturidade ágil e auto-organização dos times.
- Conduzir e facilitar cerimônias ágeis (Planning, Daily, Review, Retrospectiva e Refinamento), assegurando clareza, alinhamento de prioridades, previsibilidade nas entregas das Sprints e alto engajamento dos times.
- Elaborar e apresentar o Planejamento e Entregas das Sprints para as Squads, promovendo clareza, alinhamento e engajamento.
- Elaborar reports e painéis executivos focados no ecossistema de Parcerias, fornecendo visibilidade de progresso, saúde das entregas e valor gerado para os stakeholders.
- Elaborar e gerenciar cronogramas interdependentes entre equipes sempre que necessário.
- Liderar o alinhamento estratégico, tático e operacional com parceiros externos e internos para a definição e execução de estratégias de implantação, integrações e rollout.
- Conduzir tratativas, cobranças e alinhamentos cross-functional entre equipes de Negócio e TI para viabilizar e entregar as demandas de Parcerias com agilidade.
- Participar ativamente da transformação e evolução contínua da área de Parcerias para aceleração dos resultados.
- Garantir a aplicação das melhores práticas de metodologias ágeis, remoção de impedimentos e melhoria contínua dos fluxos de trabalho.
- Participar e acompanhar ciclos de entregas das releases.
✅ Requisitos
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Planejamento, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Sólidos conhecimentos na Metodologia Ágil e vivência no funcionamento de Squads.
- Experiência em atuação simultânea como facilitador(a) em múltiplas squads (preferencialmente nos segmentos de Parcerias).
- Experiência comprovada em articulação e alinhamento cross entre áreas de Negócio e TI, bem como gestão de stakeholders internos e externos, incluindo parceiros.
- Experiência na construção de cronogramas e planejamento de entregas integradas entre diferentes equipes.
- Responsável pelo alinhamento direto com a área de negócio para organização e refinamento do fluxo de entrada de demandas, bem como pelo acompanhamento e cobrança contínua de status junto às áreas envolvidas, garantindo previsibilidade e o cumprimento das entregas.
- Liderar o cronograma da iniciativa, sendo responsável por mapear riscos, realizar o alinhamento com áreas parceiras e cobrar ativamente os status e entregas de cada departamento envolvido, garantindo a conformidade com o prazo final.
- Domínio e experiência prática com a ferramenta JIRA para gestão de fluxo, métricas e acompanhamento de demandas.
- Perfil proativo, resolutivo, analítico e com excelente habilidade de comunicação e negociação interpessoal.
Diferenciais
- Certificação e formação em SAFe (Scaled Agile Framework / Ágil Escalado).
- Vivência prévia em processos de Transformação Ágil direcionados para aceleração de negócios/parcerias.
- Conhecimento das regras de negócio do mercado segurador e/ou produtos financeiros.
🎁 Informações Adicionais
BENEFÍCIOS
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico e Odontox;
- Wellhub e TotalPass;
- Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
- Participação nos Lucros - PLR;
- Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
- Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
- Estúdio de Música;
- Vale-Transporte;
- Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
- Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
- Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
- Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
- Auxílio creche ou babá;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada - PortoPrev;
- Desconto em Produtos e Serviços;
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
- Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
- Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
- Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
- Biblioteca;
- Sala de descanso: no completo Matriz
- Salão de jogos: no complexo Matriz
- Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
- Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo).
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Teste Técnico
- Entrevista RH
- Entrevista Gestor(a)
- Contratação
🏢 Sobre a Porto
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!
Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
2. Configure notificações para proteger seu foco
Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.
3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos
Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Agile Master Especialista na Porto é híbrido.