Vaga de Emprego: Analista Administrativo (Operações) - Imbiribeira, Recife na empresa Bel Cosméticos

📋 Descrição da Vaga

O Grupo Bel Cosméticos nasceu da união entre Bel Cosméticos e Mundo do Cabeleireiro, duas grandes referências do varejo de beleza. Hoje, seguimos com uma marca fortalecida e com o propósito de levar beleza, autoestima e cuidado a clientes de todo o Brasil.

São mais de 30 anos de história no varejo de cosméticos e uma trajetória construída com proximidade, confiança e paixão pelo universo da beleza. Hoje, contamos com mais de 140 lojas físicas espalhadas pelo país, conectando clientes às principais marcas e tendências do mercado.

Vivemos um momento de crescimento e expansão, impulsionados pela L Catterton, a maior gestora global de investimentos focada em consumo. Esse novo momento fortalece nossa estrutura, amplia nossa presença no mercado e reforça nosso compromisso com inovação, excelência e geração de valor.

Entrar para a Bel Cosméticos é fazer parte de uma empresa com história, movimento e muitas oportunidades de desenvolvimento.

Quer fazer parte dessa jornada?

🎯 Responsabilidades

O que um(a) Analista Administrativo  faz na BEL? Se liga aí:

- Cria e atualiza dashboards de resultados das lojas em Power BI.
- Analisa e apura a remuneração variável das equipes de loja.
- Elabora manuais, books e documentação de processos das lojas.
- Visita lojas para mapear a rotina e propor processos de melhoria.
- Desenvolve apresentações em PowerPoint para a liderança e para as lojas.
- Produz e edita vídeos explicativos para as equipes de loja.
- Envia comunicados por e-mail para a rede de lojas.
- Apoia a geração de relatórios e análises para a área de Operações.

E por último e muito importante, tem paixão pelo que faz. E aí? Pronto para fazer parte do nosso time?

✅ Requisitos

Obrigatórios:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia ou cursos de Tecnologia (TI, Dados, Automação e áreas afins).
• Excel em nível intermediário/avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, tratamento de dados).
• Conhecimento em Power BI ou outra ferramenta de BI.
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina de trabalho.
• Domínio do pacote Office, especialmente PowerPoint.
• Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes.
• Disponibilidade para visitas às lojas.

Diferenciais:

• Experiência com varejo, operações ou rede de lojas.
• Vivência com cálculo de remuneração variável, metas ou indicadores de vendas.
• Conhecimento em automação de processos (Power Automate, macros, Python ou similares).
• Noções de edição de vídeo.

🎁 Informações Adicionais

🌎 Vantagens de entrar no nosso BEL:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

💓 Seguro de Vida

🚌 Vale transporte

🥗 Vale Alimentação

🎂 Desconto para funcionário

📚 Parceria com instituições de ensino

🏋️‍♀️ TotalPass

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Bate-papo com Gente&Gestão
4. Bate-papo com Gestor(a)
5. Contratação

🏢 Sobre a Bel Cosméticos

O Grupo Bel Cosméticos nasceu da união entre Bel Cosméticos e Mundo do Cabeleireiro, duas grandes referências do varejo de beleza. Hoje, seguimos com uma marca fortalecida e com o propósito de levar beleza, autoestima e cuidado a clientes de todo o Brasil.

São mais de 30 anos de história no varejo de cosméticos e uma trajetória construída com proximidade, confiança e paixão pelo universo da beleza. Hoje, contamos com mais de 140 lojas físicas espalhadas pelo país, conectando clientes às principais marcas e tendências do mercado.

Vivemos um momento de crescimento e expansão, impulsionados pela L Catterton, a maior gestora global de investimentos focada em consumo. Esse novo momento fortalece nossa estrutura, amplia nossa presença no mercado e reforça nosso compromisso com inovação, excelência e geração de valor.

Entrar para a Bel Cosméticos é fazer parte de uma empresa com história, movimento e muitas oportunidades de desenvolvimento.

Quer fazer parte dessa jornada?

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.