Vaga de Emprego: Analista Comunicação e Marketing III - Marketing Estratégico na empresa Unimed Federação Minas

🏢 Empresa: Unimed Federação Minas

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Comunicação III para atuar com Marketing Estratégico, Inteligência e Performance, conectando os desafios do negócio a estratégias de comunicação orientadas por dados e resultados.

Nesta posição, você terá uma atuação consultiva junto às áreas da Federação, unidades de negócio e Singulares, transformando objetivos estratégicos em planos e ações capazes de fortalecer a marca, impulsionar produtos e serviços e ampliar o relacionamento com diferentes públicos.

Se você gosta de unir marketing, análise de dados, visão de negócio e novas tecnologias, essa oportunidade é para você!

🎯 Responsabilidades

Você será responsável por:

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócio, compreendendo desafios e transformando objetivos em estratégias de marketing e comunicação;
• Realizar o atendimento de Marketing e Comunicação da Unimed Aeromédica e/ou outras áreas da Federação, identificando necessidades e antecipando oportunidades;
• Desenvolver planos de marketing e comunicação para produtos, serviços, campanhas digitais e unidades de negócio;
• Identificar oportunidades a partir da análise do comportamento dos públicos e dos resultados das ações de marketing;
• Planejar e monitorar estratégias para mídias digitais e demais canais de comunicação;
• Acompanhar a performance das iniciativas e propor melhorias e ajustes de rota com base nos resultados;
• Construir e aprimorar dashboards e relatórios executivos, transformando dados em informações relevantes para a tomada de decisão;
• Monitorar KPIs de campanhas e canais digitais, analisando indicadores como ROI, engajamento, conversão e geração de leads;
• Analisar dados de plataformas como Google Analytics, Meta Business e LinkedIn Analytics, gerando diagnósticos e recomendações;
• Elaborar briefings e definir estratégias de performance em parceria com a liderança e agências de publicidade e marketing digital;
• Explorar novas aplicações de Inteligência Artificial para tornar os processos de Marketing e Comunicação mais eficientes;
• Desenvolver prompts, estruturar agentes e propor automações com IA aplicadas às atividades da área;
• Apoiar a elaboração de planejamentos de marketing para as Unimeds Singulares

✅ Requisitos

Formação superior completa em:

Marketing, Publicidade, Administração, Marketing Digital, Design, Gestão Estratégica ou áreas afins.

Conhecimentos que farão diferença:

• Marketing Digital, Branding e Marketing de Conteúdo;
• Google Analytics, Meta Ads/Meta Business e LinkedIn Analytics;
• Análise de indicadores e performance de campanhas;
• SEO e planejamento de mídia digital;
• Excel avançado;
• Inteligência Artificial Generativa aplicada ao Marketing e à Comunicação;
• Microsoft 365.

🎁 Informações Adicionais

• Participação nos Resultados
• Assistência médica Unimed
• Assistência odontológica Unimed
• Previdência Privada
• Seguro de Vida
• Vale Refeição ou Vale Alimentação (sem desconto)
• Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto)
• Happy Day
• Wellhub

E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.

Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas são para você, fique tranquilo. Você pode se candidatar a qualquer uma delas!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento comportamental
3. Entrevistas
4. Fit Cultural
5. Contratação

🏢 Sobre a Unimed Federação Minas

Para que você conheça mais sobre a gente, te convido a fazer uma viagem no tempo. Nossa história começou lá trás, em 1967, em Santos, quando um grupo de médicos inspirados pelo cooperativismo criou a Unimed.

Não demorou muito tempo para que este modelo se tornasse reconhecido em vários estados. Minas Gerais também abraçou esta nova filosofia e, rapidamente, começou a se estruturar, formando suas primeiras cooperativas Unimed. Com a expansão, as cooperativas se organizaram institucionalmente criando uma Federação Estadual.

Foi aí que nossa história começou. Surgia a Unimed Federação Minas, em 1977. De lá para cá, muita coisa mudou. Crescemos e nos adaptamos às mudanças, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do Sistema Unimed mineiro.

Hoje, contamos com um time de mais de 250 colaboradores, alinhados com o nosso propósito, que foram fundamentais para que nos tornássemos uma referência para outras Unimeds do país inteiro. Juntos, 67 cooperativas, prestando consultoria e assessoria em diversas áreas como recursos humanos, comercial, jurídico, comunicação e marketing entre outras.

Uma coisa é certa. Ainda temos muito o que construir e você também pode fazer parte dessa história com a gente!

Buscamos pessoas que gostam de pessoas. Nossas oportunidades estão abertas para todos, incluindo pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas diversos. 

Nossas competências

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

2. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.