Vaga de Emprego: Analista de Contas a Pagar - Fortaleza na empresa BIP Brasil

🏢 Empresa: BIP Brasil

📍 Local: Fortaleza - Ceará

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca Analista de Contas a Pagar para integrar nossa equipe. Este papel é fundamental para atender às necessidades de um dos principais players do mercado brasileiro de Energia em um projeto para área de contábil.

🎯 Responsabilidades

Principais atividades:

• Gerenciar o ciclo de contas a pagar, incluindo execução de pagamentos
• Elaborar propostas de pagamento
• Enviar movimentação diária com posição de pagamentos
• Elaborar conciliações mensais de contas contábeis vinculadas a contas a pagar
• Acompanhar e conciliar adiantamentos e multas
• Apoiar áreas de negócio no esclarecimento de dúvidas
• Explicar variações de saldos para fins de reporting e auditoria externa
• Apoiar o cumprimento de controles internos SOX e DAP

✅ Requisitos

Formação:

• Formação: Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins

Conhecimentos necessários:

• Experiência em rotinas de contas a pagar (Procure to Pay)
• Desejável experiência com SAP
  

Diferenciais: 

• Vivência em BPO ou Centro de Serviços Compartilhados (CSC)
  

• Possuir disponibilidade para atuação híbrida em Fortaleza

HERE TO DARE

🎁 Informações Adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

• Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
3. Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :)
4. Bate papo com o time de People!
5. Bate papo com a pessoa gestora do time!
6. Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :)
7. Offer!
8. Contratação

🏢 Sobre a BIP Brasil

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.

Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.

Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:

We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.

We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.

We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.

Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.

Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.  

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.