Vaga de Emprego: Analista de Controles Internos Junior na empresa Sabesp

📋 Descrição da Vaga

Buscamos um(a) Analista Junior de Controles Internos para atuar na evolução do ambiente de controles da companhia.

A posição terá papel ativo na identificação, avaliação e mitigação de riscos financeiros e operacionais, garantindo a efetividade do ambiente de controles e contribuindo para a confiabilidade das informações financeiras e aderência regulatória. Além disso, irá apoiar o time de controles internos no acompanhamento de indicadores e na organização das ferramentas de trabalho.

Esperamos um perfil com visão crítica apurada, criatividade, mindset de inovação e orientado à melhoria de processos e mitigação de riscos.

🎯 Responsabilidades

• Entendimento e mapeamento de processos, com foco na identificação de riscos financeiros e operacionais, além de oportunidades de melhoria;
• Apoiar o desenho e implementação de controles internos, assegurando aderência aos requisitos SOx e recomendando melhorias de processos e controles;
• Atuar de forma consultiva junto às áreas, apoiando decisões e fortalecimento do ambiente de controle;
• Desafiar práticas existentes, propondo soluções inovadoras para mitigação de riscos e ganho de eficiência operacional;
• Realizar testes de controles e avaliação de fragilidades eventualmente identificadas;
• Analisar dados para apurar a cobertura de riscos.

✅ Requisitos

• Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
• Desejável experiência em controles internos, auditoria ou gestão de riscos;
• Experiência com entendimento/mapeamento de processos, identificação de riscos e proposição de melhorias;
• Bom relacionamento e boa comunicação com diferentes perfis;
• Perfil analítico, estruturado, com autonomia e capacidade de priorização.

Diferenciais

• Background em Big4 ou consultorias;
• Experiência em empresas listadas e/ou ambientes altamente regulados;
• Vivência em projetos de transformação de processos ou implementação de controles;
• Inglês básico;
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e gestão de indicadores.

🎁 Informações Adicionais

💧 Vem fazer história com a Sabesp!

A Sabesp vive um dos momentos mais transformadores de sua história. Somos a maior empresa de saneamento do Brasil e uma das maiores do mundo – e estamos construindo um novo capítulo, guiado por inovação, cultura e resultados que impactam o futuro do nosso Estado. Seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado.

Com metas ousadas de universalização do acesso à água e ao saneamento básico, estamos investindo fortemente nos próximos anos — em tecnologia, infraestrutura e, principalmente, em pessoas que fazem essa entrega acontecer todos os dias.

O que nos move é o orgulho de servir milhões de vidas todos os dias, levando dignidade, saúde e desenvolvimento para cada região do Estado. 

Aqui, acreditamos que grandes propósitos exigem grandes times.

Mais ágil, mais moderna e cheia de oportunidades de crescimento, a Sabesp busca talentos que queiram construir, inovar e entregar resultados com propósito - com brilho nos olhos e vontade de transformar

#VamboraTransformar

🌱 Por que trabalhar na Sabesp?

Fazer parte da Sabesp é construir uma carreira com propósito e impacto real.

É crescer em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, o trabalho colaborativo e a construção de soluções que transformam o presente e moldam o futuro.

Confira os nossos benefícios pensados para o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida:

🚍 Vale-transporte, para você chegar com tranquilidade

🍽️ Vale-refeição e vale-alimentação, com liberdade de escolha no dia a dia

🎁 Cesta de Natal, porque celebrar também faz parte da jornada

💰 Programa Participação de Resultados (PPR), conectado ao nosso compromisso de entregar resultados com propósito.

🏦 Previdência privada, pensando no seu futuro com responsabilidade

🏥 Assistência médica, cuidando de você e de quem importa

🏋️ Total pass, fortalecendo seu bem-estar físico e mental.

🎉Day off de aniversário, para aproveitar e celebrar o seu dia

👶 Auxílio-creche, apoiando quem cuida e quem constrói o amanhã

🤰 Licenças maternidade e paternidade estendidas, para apoiar você em um dos momentos mais importantes da vida.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista
3. Apresentação de Carta Oferta (Candidato)
4. Contratação

🏢 Sobre a Sabesp

A Sabesp é muito mais que uma empresa de saneamento. Somos movimento, transformação, cidadania... somos vida. Assim como a água, nos adaptamos, rompemos barreiras, ocupamos espaços e levamos transparência em cada relação.

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 376 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

Somos feitos de pessoas para pessoas. E é o nosso time que faz acontecer. Gente que entrega resultados com propósito, tem atitude de dono, colabora com transparência, cuida do cliente, reconhece quem faz acontecer e age sempre com ética e segurança.

Estamos vivendo uma nova jornada. Mais ágil, moderna, humana e inovadora. Estamos antecipando metas, universalizando o atendimento e criando impacto real em milhões de vidas. Aqui, cada ideia conta, cada gesto transforma e cada pessoa inspira a nossa evolução.

NA SABESP, VOCÊ NÃO APENAS TRABALHA.

VOCÊ TRANSFORMA. TRANSFORMA CIDADES, TRANSFORMA

COMUNIDADES, TRANSFORMA O FUTURO.

Vem com a gente. Vem pra Sabesp!

#BoraTransformar!#VempraSabesp!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.