🏢 Empresa: KFC Brasil

📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.
No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.
🎯 Responsabilidades
- Apoiar a estruturação de CRM, focando em mapear e gerir as jornadas do usuário automatizadas no Ciclo de Vida dos consumidores no portfólio KFC, identificando oportunidades claras para alavancar o engajamento por meio da penetração e incentivo ao uso das nossas promoções do aplicativo;
- Realizar a criação de campanhas de CRM de ponta a ponta, criando, disparando e monitorando comunicações multicanal com foco em app (E-mail, Push, SMS, In-App e WhatsApp);
- Segmentar a base, garantindo que a comunicação dialogue com a realidade do dia a dia de cada cliente (a mensagem certa, para a pessoa certa, na hora ideal);
- Estruturar testes A/B orientando-se para a ação, rápida execução e pela melhoria constante das nossas réguas de comunicação;
- Analisar métricas e o funil de Growth (como conversão, Churn e LTV), cruzando dados para gerar insights para o negócio;
- Atuar em parceria com os times de Backoffice CRM (Analytics, Revenue e Dados) e áreas parceiras (Trade Marketing), traduzindo inteligência de dados em estratégias acionáveis de CRM.
✅ Requisitos
- Ensino superior completo em Marketing, Administração, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Dados, Tecnologia ou áreas correlatas;
- Experiência na área de CRM, com vivência na criação de réguas de relacionamento e na gestão da execução de campanhas e calendário;
- Conhecimento de ferramentas como: Braze, Salesforce, Marketing Cloud ou Insider e Google Analytics 4;
- Perfil mão na massa e orientado a extração de insights e acompanhamento de resultados;
- Conhecimento em metodologias de experimentação (testes A/B, grupo de controle, testes de canais e criativos) e contato com agências (abertura de briefing/acompanhamento de demandas);
- Conhecimento Básico/Intermediário em espanhol e inglês;
- Capacidade de olhar para o mercado (benchmarking), entender o cenário competitivo e equilibrar excelência operacional com velocidade de entrega;
🎁 Informações Adicionais
Benefício
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Convênio Farmácia
- TotalPass
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Estacionamento com coparticipação
- KFCuida: Programa de saúde e bem-estar para colaboradores e familiares, com apoio psicológico, consultas médicas 24h, nutrição, orientação jurídica e financeira, suporte psicossocial e benefícios de parentalidade.
- Modelo de trabalho: Híbrido
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Bate Papo RH
- Bate Papo Gestor
- Carta Proposta
- Contratação
🏢 Sobre a KFC Brasil
A história do KFC começou em 1930, quando o Coronel Sanders criou a receita secreta que daria origem ao frango mais saboroso do mundo. Em 1952, a primeira franquia foi inaugurada nos Estados Unidos, marcando o início de uma trajetória que transformou o KFC em um dos maiores ícones do fast food global, com mais de 5 mil lojas em 120 países e 14 milhões de clientes atendidos diariamente.
No Brasil, o KFC já conta com mais de 230 lojas espalhadas por diversas regiões, conquistando o paladar dos brasileiros e se consolidando como uma das marcas favoritas no segmento. Mesmo com toda essa expansão, seguimos fiéis à nossa essência: servir o melhor frango frito, com qualidade, sabor e tradição.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Construa um portfólio digital relevante
Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.
2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo
Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.
3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo
O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de CRM e Digital Pleno na KFC Brasil é híbrido.