Vaga de Emprego: Analista de Departamento Pessoal Pleno (Foco em Folha de Pagamento) na empresa Afya

🏢 Empresa: Afya

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! 

Esta é uma vaga aberta na frente Corporativa,para trabalhar de formahíbrida na cidade de Belo Horizonte/MG.

Ao assumir o cargo de Analista de Departamento Pessoal Pleno (Folha de Pagamento) na Afya, seu objetivo principal será atuar na execução, análise e conferência dos processos de folha de pagamento e encargos trabalhistas, garantindo a correta apuração, contabilização e envio das obrigações acessórias aos órgãos governamentais, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.

♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

🎯 Responsabilidades

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Realizar cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo folha mensal, férias, 13º salário e rescisões;
• Executar cálculo de folha docente e administrativo, considerando regras contratuais e convenções coletivas;
• Efetuar cálculo e conferência de rescisões contratuais, garantindo a correta apuração das verbas rescisórias;
• Apurar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários;
• Realizar contabilização da folha de pagamento e integração com a contabilidade;
• Conferir provisões de 13° e férias;
• Gerenciar e validar informações enviadas ao eSocial, garantindo consistência dos eventos e correção de inconsistências;
• Realizar apuração e envio das obrigações relacionadas ao FGTS Digital e DCTFWeb;
• Atuar na gestão de FGTS e encargos legais, incluindo tratativas via Conectividade Social;
• Conferir e validar descontos legais, como INSS, IRRF e demais retenções aplicáveis;
• Realizar tratativas de compensações, restituições e ajustes por meio do PER/DCOMP;
• Apoiar no atendimento e levantamento de informações relacionadas a processos trabalhistas, realizando cálculos, conferências e envio de informações necessárias para a área jurídica e e-social;
• Analisar inconsistências nos processos de folha e propor melhorias e otimização de processos;
• Atender auditorias internas e externas, fornecendo documentação e esclarecimentos quando necessário;
• Prestar suporte às unidades e áreas internas em demandas relacionadas a folha de pagamento e encargos.

✅ Requisitos

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

Conhecimentos Técnicos

• Experiência com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, Conectividade Social e PER/DCOMP;
• Conhecimento em cálculo e processamento de folha de pagamento e rescisões;
• Domínio de encargos trabalhistas e previdenciários;
• Conhecimento em contabilização da folha de pagamento;
• Vivência com tratativas relacionadas a processos trabalhistas;
• Excel intermediário a avançado;
• Experiência com o sistema TOTVS RM Labore.

Competências Comportamentais

• Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes;
• Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos;
• Proatividade e olhar para melhoria contínua de processos;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de atuar com alto volume de demandas e diferentes prioridades.

🎁 Informações Adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. 

Confira os principais abaixo:

🌞 Para o dia a dia:   

• Vale-alimentação / refeição;  

• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  

• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 

💰 UP na remuneração:  

• PLR;   

• Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir. 

👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  

• Gympass / Wellhub;  

• Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  

• Plano de Saúde e Odontológico;  

• Seguro de Vida;   

• Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); 

• Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; 

• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   

• Academia de idiomas (AIA); 

• Programa de desenvolvimento para líderes; 

• Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. 

✍️ Diferencial para Professor Médico: 

• Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Etapa Triagem
3. Etapa Atração
4. Etapa com Liderança
5. Etapa Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Afya

O MAIOR ECOSSISTEMA DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.

A marca Afya nasceu em 2019, mas nossa história começou muito antes. Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em 1999, com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio. Acesse afya.com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

A Afya é uma companhia de capital aberto desde 2019, com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos. Em 2023 disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3. Saiba mais sobre esse assunto em ir.afya.com.br.

Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação. Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras. Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito. Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia. #VemSerAfya

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.

2. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

3. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.