🏢 Empresa: BRB Seguros

Logo BRB Seguros

📍 Local: Brasília - Distrito Federal

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Olá!

Somos a BRB Seguros, há 33 anos cuidamos do que realmente importa: a segurança, os sonhos e a tranquilidade de milhares de brasileiros. Somos referência no mercado securitário, com soluções personalizadas que acompanham cada fase da vida dos nossos clientes — sempre ao lado das maiores seguradoras do país.

Acreditamos no poder da empatia, da diversidade e do respeito. Aqui, você tem voz, tem espaço e faz parte de uma cultura inclusiva e inspiradora.

Mais do que seguros, investimos no desenvolvimento do Distrito Federal, apoiando projetos culturais, sociais, esportivos e de entretenimento que impactam positivamente a vida dos brasilienses.

Sobre o nosso modelo de trabalho: Essa vaga faz parte do regime híbrido, disponível após 90 dias de trabalho. Nos primeiros três meses, todas as novas contratações atuam no modelo 100% presencial. Após esse período, o colaborador poderá será elegível para o modelo hibrido, de acordo com a avaliação da gestão direta.

A área de Estratégia Comercial é responsável pela estruturação e evolução dos modelos de incentivo para a Corretora e Rede Bancária, assegurando o alinhamento estratégico e o engajamento comercial. Inclui a criação de alavancas comerciais, a personalização de ofertas e a otimização de processos, contribuindo para os resultados dos negócios. Atua com governança eficiente, comunicação com o ecossistema e orientação a dados, visando maximizar o resultado das iniciativas, voltadas principalmente para os canais físicos e remotos. 

🎯 Responsabilidades

  • Desenvolver e otimizar modelos de incentivo (campanhas e programas de engajamento) para a Rede Comercial;
  • Criar iniciativas e alavancas comerciais (projetos e frentes para crescimento dos resultados);
  • Gerir projetos e iniciativas de negócios;
  • Inovar e melhorar continuamente os processos da área;
  • Estruturar e otimizar processos;
  • Estruturar e manter playbooks de atuação comercial;
  • Analisar resultados comerciais e estudar tendências de mercado para geração de insights;
  • Elaborar apresentações e conduzir reuniões com diferentes times;
  • Interagir com áreas internas e parceiros externos para viabilizar iniciativas.

✅ Requisitos

  • Ensino superior completo;
  • Conhecimento em Pacote Office.

Serão diferenciais:

  • Liderança ou participação em projetos de negócios, tecnologia, comercial ou marketing;
  • Experiência com metodologias de gerenciamento de projetos (Scrum, Kanban, Lean, PMBOK, XP);
  • Experiência com Design Thinking;
  • Familiaridade com ferramentas de IA para pesquisa e produtividade.

🎁 Informações Adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Entrevista Digital
  3. Bate-papo com RH
  4. Entrevista com a gestão
  5. Proposta
  6. Contratação

🏢 Sobre a BRB Seguros

Somos uma empresa referência no mercado securitário brasileiro. Há mais de 33 anos, cuidamos da segurança, dos bens materiais, da tranquilidade de milhares de pessoas e asseguramos que elas possam realizar seus mais variados sonhos.

Reunimos os melhores produtos com parcerias firmadas em grandes seguradoras do Brasil. Aqui você tem lugar. Valorizamos o respeito, a empatia, o cuidado, a equidade e diversidade. Queremos que se sinta pertencente e representado dentro de uma cultura inspiradora e inclusiva.

Nosso propósito é trazer soluções que façam sentido aos nossos clientes de acordo com suas necessidades e momentos de vida. 

#VemSerBRBSeguros


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

3. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Analista de Estratégia Comercial II na BRB Seguros é híbrido.

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