Vaga de Emprego: Analista de Governança de Dados e IA SR na empresa Grupo SysMap

🏢 Empresa: Grupo SysMap

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação? 💡 No Grupo SysMap – que reúne SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai – acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas incríveis.

Somos uma empresa brasileira de tecnologia que, desde 1999, ajuda organizações a superar desafios complexos e acelerar sua transformação digital.

Nossa atuação abrange diversos segmentos, como Telecom, Varejo, Educação, Financeiro, Indústria/Cosméticos e Energia, sempre com foco em soluções inovadoras e de alto impacto.

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🎯 Responsabilidades

Analista de Governança de Dados Sênior (Ênfase em Privacidade, Segurança de Dados e Processos)

• O(a) Analista de Governança de Dados Sênior, com ênfase em Privacidade, Segurança e Processos, atua como evangelista da Governança para as áreas de negócio e técnica;
• O foco é empreender, implementar e mostrar o valor da organização e da segurança dos dados, além de mensurar o impacto de cada iniciativa;
• O(a) profissional é responsável por liderar iniciativas de Privacy by Design, ROPA, Segurança de Dados (Acesso e Mascaramento) e Gestão de Políticas, além de atuar como guardião(ã) dos processos, com autonomia para identificar oportunidades, planejar, implementar, prestar suporte técnico e capacitar as áreas de Dados e Negócio.

• Implementa Privacy by Design e ROPA: lidera a integração da privacidade desde a concepção de novos produtos de dados. Garante a manutenção e a automação do ROPA (Registro de Operações de Tratamento), conectando a finalidade do negócio à base legal da LGPD;
• Gestão de Documentos (Políticas, Normas e Procedimentos de Dados e IA): lidera o ciclo de vida completo das políticas e normas de dados, desde o entendimento das necessidades regulatórias e de negócio, passando pela orientação da escrita técnica, publicação e comunicação, até o monitoramento contínuo da aderência e eficácia;
• Gestão de Ferramentas de Privacidade (OneTrust/TrustWorks): atua como suporte funcional de OneTrust/TrustWorks, operando módulos como Data Inventory e Assessment Automation (DPIA), além da integração de inventários com o catálogo técnico;
• Segurança e Mascaramento (Databricks): define e monitora políticas de controle de acesso e mascaramento dinâmico de dados no Databricks (Unity Catalog), garantindo que dados sensíveis e PII sejam protegidos sem comprometer a usabilidade analítica;
• Gestão de Metadados e Tagueamento: lidera a definição e a manutenção dos metadados técnicos e de negócio, bem como do tagueamento dos ativos, como PII, Sensível e Domínio, no Catálogo e no Databricks, assegurando total rastreabilidade;
• Apoio a Data Owners e Stewards: fornece indicadores e presta suporte contínuo aos Data Owners e Stewards na gestão da classificação de dados e da conformidade de seus respectivos domínios;
• Mapeia, Otimiza e Publica Processos de Dados: lidera o mapeamento e a gestão da documentação dos fluxos de processos de dados utilizando Signavio, Bizagi e/ou Draw.io. Traduz processos complexos em documentação técnica e funcional clara;
• Lidera a Maturidade de Processos: atua como mentor(a) dos guardiões de processos da Diretoria de Dados, definindo KPIs de eficiência dos processos e priorizando melhorias contínuas;
• Evangeliza a Cultura de Dados: elabora materiais e apresentações de resultados, traduzindo métricas de privacidade e segurança em mensagens claras para a tomada de decisão da alta gestão.

✅ Requisitos

• Experiência sólida: mínimo de 4 anos em Governança de Dados, IA, Privacidade (LGPD/GDPR), Segurança de Dados ou Mapeamento de Processos;
• Domínio de ferramentas de privacidade: experiência prática com OneTrust/TrustWorks (módulos de Inventário e Assessments);
• Domínio de catálogo: proficiência em DataHub (altamente desejável) ou experiência em ferramentas similares (Unity Catalog, OpenMetadata ou Informatica);
• Mapeamento de processos: experiência técnica na modelagem de fluxos no Bizagi, Signavio ou Draw.io (BPMN 2.0);
• Conhecimento técnico (diferencial): domínio de SQL. Conhecimento em Python é um diferencial para automação de políticas. Experiência com Databricks (Unity Catalog) e AWS;
• Experiência no uso de ferramentas de IA: Google (Gemini e NotebookLM), N8N, Lovable e Databricks (uso do Genie);
• Metodologias e frameworks: sólidos conhecimentos em DAMA-DMBOK, frameworks de privacidade (Privacy by Design) e gestão de riscos/auditoria.

Vamos gostar muito se, além disso tudo, você tiver:

• Forte conhecimento em Governança de Inteligência Artificial, gestão de agentes de IA e avaliação de modelos, incluindo LLMs e modelos preditivos, com foco central em garantir conformidade regulatória, ética, rastreabilidade e segurança na implementação e operação dessas tecnologias em toda a organização. O(a) Analista de Governança, com ênfase em Privacidade, Segurança de Dados e Processos, será responsável por estabelecer e acompanhar as diretrizes para o uso responsável e seguro de IA na companhia.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista R&S
4. Entrevista Técnica
5. Entrevista com Cliente
6. Carta Oferta
7. Contratação

🏢 Sobre a Grupo SysMap

Somos o Grupo SysMap, formado pelas marcas SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai, um ecossistema de empresas de grande impacto no mercado, com soluções inovadoras em tecnologia que transformam negócios e desenvolvem pessoas.

Nossa essência é movida pela paixão por inovação, colaboração e crescimento contínuo. Há mais de 25 anos, superamos expectativas ao resolver desafios de negócio complexos, atuando em diferentes segmentos e acompanhando de forma ativa a evolução tecnológica.

Aqui, acreditamos que tecnologia só gera valor quando é construída por pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente ético, colaborativo e diverso, onde o aprendizado é constante e a excelência pelo que fazemos faz parte do nosso jeito de ser.

A única forma de participar de processos seletivos do Grupo SysMap é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.