Vaga de Emprego: Analista de Implementação Pleno - CS na empresa Aegro

🏢 Empresa: Aegro

📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

🌾 Sobre a área

Esta posição faz parte da área de Relacionamento com o Cliente (Customer Success) da Aegro. Como Analista de Implementação Pleno, você conduz as implementações mais complexas da base: múltiplos módulos, integrações e particularidades de operações grandes, sempre garantindo uma configuração aderente à realidade do cliente.

É uma posição de autonomia técnica e de condução: você gerencia cronogramas, antecipa gargalos, tria riscos e lidera capacitações para grupos e perfis altamente técnicos.

🎯 Responsabilidades

👨‍🌾 Como você vai fazer acontecer:

• Conduzir implementações de alta complexidade, com múltiplos módulos ou integrações, mapeando processos e particularidades do cliente para garantir uma configuração aderente à sua operação, além de liderar sessões de capacitação personalizadas para grandes grupos ou perfis altamente técnicos;
• Validar os dados inseridos pelo cliente e a integridade dos dados migrados de outros sistemas, garantindo consistência técnica e orientando correções de acordo com a realidade operacional de cada conta;
• Identificar e triar riscos com total autonomia, avaliando o contexto e a motivação do cliente para contornar objeções dentro do seu escopo e definir o momento exato de acionar o time de Sucesso do Cliente com uma análise estruturada do cenário;
• Elaborar e gerenciar cronogramas de implantação de forma proativa para antecipar gargalos, com uso avançado das ferramentas da área e de IA para cruzar dados de saúde do cliente e engajamento, estruturar relatórios e resolver bloqueios com autonomia;
• Conduzir o processo de adaptação de novos analistas e liderar o desenho e a implementação de novos fluxos de trabalho, manuais e guias para a área.

✅ Requisitos

🧩 O que acreditamos que vai potencializar a sua jornada:

• Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas ou áreas afins;
  
• Experiência em implementação, onboarding técnico ou configuração de sistemas de gestão;

• Experiência com migração e validação de dados, integrações entre sistemas e diagnóstico de processos do cliente;
• Domínio de planilhas e leitura de dados; capacidade de estruturar relatórios de acompanhamento;
• Uso avançado de ferramentas de IA e automação aplicadas à rotina técnica, com iniciativa para propor melhorias;
• Comunicação segura para conduzir capacitações e conversas com perfis técnicos e com lideranças do cliente;
• Condução autônoma de atendimentos e negociações, considerando a estratégia da empresa e o potencial de cada cliente;
• Comunicação adaptada ao perfil de quem está do outro lado, transmitindo segurança e usando isso para resolver mal-entendidos e conflitos;
• Atuação consultiva: identifica a melhor solução para cada cliente, traz insights do mercado para dentro e se articula interna e externamente para viabilizar o resultado.

✨ Diferenciais que podem somar ainda mais:

• Conhecimento consolidado da gestão de propriedades rurais (custos, safras, estoque, contabilidade e fiscal);
• Criação de automações e agentes de IA aplicados à rotina da área (Zapier, Make, n8n) e noções de integração via API;
• Experiência com metodologias de gestão de projetos.

🎁 Informações Adicionais

💚 O que faz parte da experiência Aegro

 Você irá encontrar um ambiente onde autonomia, colaboração e aprendizado fazem parte da rotina. Para completar essa experiência, também oferecemos: 

• 🏙️ Modelo híbrido (Porto Alegre/RS): combinamos a colaboração do presencial com a flexibilidade do home office;
• 🍽️ Caju (alimentação e refeição): liberdade para usar seu benefício onde fizer mais sentido;
• 🏠 Auxílio Home Office: apoio para ajudar nos custos da sua estrutura de trabalho em casa;
• 🚌 Vale-transporte: para facilitar seu deslocamento nos dias presenciais;
• 🩺 Plano de saúde Bradesco: cobertura nacional e sem carência para você e seus dependentes;
• 🦷 Plano odontológico: cobertura nacional para você e seus dependentes;
• 💪 Wellhub: acesso a academias, estúdios e plataformas de bem-estar;
• 🧠 Conexa Saúde: atendimento com psicólogos e nutricionistas para cuidar da saúde física e emocional;
• 🎉 Day off de aniversário: um dia de folga para celebrar do seu jeito;
• 📈 PPR: bônus financeiro vinculado aos resultados da empresa;
• 🤝 Programa de Indicação: indique talentos para o nosso time e receba uma recompensa no Caju;
• 💳 Parceria com a Creditas: condições especiais para empréstimos e soluções financeiras.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. 🧠Teste Comportamental
3. 💬Bate-papo com o RH
4. 👩🏻‍💻Etapa Técnica
5. Bate-papo com a Liderança 💬
6. Contratação

🏢 Sobre a Aegro

🌱Orgulho em fazer o agro prosperar

A Aegro nasceu para simplificar a gestão das fazendas e apoiar produtores em decisões mais eficientes. Desde então, seguimos crescendo com o mesmo objetivo: facilitar a rotina de quem faz o agro acontecer todos os dias.

Hoje, o impacto do trabalho de cada time pode ser percebido nos resultados gerados para os clientes, nos processos que ficaram mais organizados e nas decisões tomadas com mais clareza.

📈Crescer fazendo acontecer

Na Aegro, aprendizado e desenvolvimento acontecem na prática. Desde cedo, as pessoas têm espaço para contribuir, assumir responsabilidades e participar das decisões do dia a dia. Aqui, crescer não significa esperar estar pronto, mas sim testar, ajustar, aprender e continuar evoluindo no caminho.

🤝Confiança para crescer como um só time

Na Aegro, pessoas de diferentes áreas trabalham juntas para construir soluções que realmente façam sentido para o cliente. Essa troca constante de perspectivas faz parte da forma como os times aprendem, evoluem e resolvem desafios no dia a dia.

Para que isso aconteça, a confiança é essencial. Existe abertura para compartilhar ideias, dar feedbacks, testar caminhos e construir junto. Fomentamos um ambiente em que as relações fortalecem tanto o desenvolvimento das pessoas quanto a qualidade do trabalho construído em equipe.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.