Vaga de Emprego: Analista de Infraestrutura na empresa Invent Software

🏢 Empresa: Invent Software

📍 Local: Goiânia Goiás

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Invent Software, tecnologia e pessoas caminham juntas. 💛

Somos um ecossistema de tecnologia que cresce de forma consistente, estruturada e orientada a resultados, sem abrir mão da nossa essência: empatia, crescimento, performance, persistência e comprometimento.

Aqui, desenvolvemos soluções inteligentes que simplificam processos, aumentam performance organizacional e geram impacto real em empresas de todo o Brasil. Mas, acima de tudo, desenvolvemos pessoas.

Buscamos profissionais que queiram ir além da execução técnica e desejem contribuir ativamente para a construção de soluções inovadoras, colaborativas e escaláveis.

Na Invent, você encontrará:

• Cultura centrada em pessoas
• Desenvolvimento contínuo e trilhas de crescimento
• Gestão estruturada por OKRs
• Feedbacks constantes e acompanhamento de desempenho
• Liderança próxima e acessível
• Ambiente seguro para propor ideias e inovar

Se você busca crescimento e desafios reais, a Invent é o seu lugar. 🤩

🎯 Responsabilidades

• Administrar servidores Windows Server e Linux;
• Gerenciar Active Directory (AD, DNS, DHCP e GPO);
• Administrar ambientes Microsoft Azure;
• Gerenciar dispositivos e políticas utilizando Microsoft Intune;
• Administrar infraestrutura de redes, VLANs, VPNs e firewalls corporativos;
• Configurar e administrar equipamentos de rede Cisco e Ubiquiti (Switches, Access Points e Controladoras);
• Monitorar servidores, serviços e ativos críticos de TI;
• Gerenciar rotinas de backup, recuperação de desastres e testes de restauração;
• Administrar ambientes de virtualização (Proxmox, Hyper-V e/ou VMware);
• Controlar permissões e aplicar boas práticas de Segurança da Informação;
• Atuar no suporte técnico de nível 2 e 3;
• Automatizar rotinas utilizando PowerShell e Shell Script;
• Documentar ambientes, processos, ativos de TI, inventário e procedimentos operacionais;
• Apoiar projetos de infraestrutura, implantação de novas soluções e melhoria contínua.

✅ Requisitos

Requisitos obrigatórios

• Conhecimento sólido em Active Directory (AD, DNS, DHCP e GPO);
• Experiência com Microsoft Azure;
• Conhecimento em redes (TCP/IP, VLAN, VPN, roteamento, switching e firewalls);
• Experiência na administração de equipamentos Cisco e Ubiquiti;
• Experiência com soluções de backup corporativo e recuperação de desastres;
• Experiência com ambientes de virtualização (Proxmox, VMware vSphere ou Hyper-V);
• Experiência em troubleshooting de infraestrutura, redes e servidores;
• Conhecimento em documentação técnica, inventário de ativos e processos de infraestrutura;
• Inglês técnico/intermediário para leitura de documentações e manuais.

Diferenciais

• Certificação Microsoft AZ-104 – Azure Administrator Associate;
• Experiência com Microsoft Intune;
• Conhecimento em Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint e Teams);
• Experiência com ferramentas de monitoramento (Zabbix, Grafana, PRTG ou similares);
• Conhecimento em PowerShell e Shell Script para automação;
• Conhecimento em ITIL e boas práticas de Governança de TI;
• Experiência com soluções de segurança (EDR, MFA, SIEM e Firewalls NGFW);
• Certificações Cisco (CCNA/CCNP) ou Ubiquiti;
• Certificações em virtualização, como VMware VCP/VCTA, VCAP (VMware Certified Advanced Professional) ou equivalentes;
• Certificações em Linux (LPIC-1/LPIC-2, RHCSA ou RHCE) serão consideradas um diferencial.

Conhecimentos técnicos desejáveis

• Administração de Sistemas Operacionais Windows e Linux;
• Virtualização utilizando VMware vSphere, Proxmox VE e Hyper-V;
• Administração de redes corporativas, switching, roteamento, VLANs e VPNs;
• Administração de ambientes Microsoft Azure e Microsoft 365;
• Ferramentas de backup e recuperação de desastres;
• Ferramentas de monitoramento de infraestrutura;
• Automação de tarefas administrativas.

🎁 Informações Adicionais

⏰ Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h 

📄 Contratação CLT – vaga efetiva

Benefícios:

🚌 Vale Transporte ou Auxílio Combustível;

🍽 Vale Alimentação ou Refeição;

🚑 Assistência Médica;

🦷 Assistência Odontológica.

Experiência Invent:

🍎 Dia da Fruta (terças e quintas)

📊 Pulse de Sentimentos (escuta ativa contínua)

⚡ Segunda do energético (1ª segunda do mês)

🧘 Ginástica Laboral (segundas e quartas)

🧑‍💻 Auxílio Home-Office

☕ Café da manhã na empresa;

🎓 Parcerias com cursos de Idiomas

👩🏻‍🎓 Bolsas de estudos

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Fit Cultural
3. Mapeamento Comportamental
4. Entrevista com área de Gente e Gestão
5. Entrevista com Gestor
6. Contratação

🏢 Sobre a Invent Software

Estamos no mercado há mais de 15 anos, com uma trajetória marcada pela confiança de mais de 2.500 clientes SAP® Business One e pelo impacto positivo que geramos em mais de 250 colaboradores.

Na Invent, acreditamos que o verdadeiro sucesso é construído a partir das pessoas. Por isso, nossas ações vão além de entregar soluções inovadoras em gestão fiscal, contábil, bancária, de contratos, recursos humanos, Comex, RPA, chatbot e BI. Nosso foco está em promover o desenvolvimento contínuo e o bem-estar de quem faz parte dessa história.

Oferecemos um ambiente que incentiva o crescimento profissional por meio de avaliações de desempenho, planos de desenvolvimento individual (PDI), treinamentos de liderança, encontros 1:1 e feedbacks estruturados. Também valorizamos a escuta ativa, realizando pulses semanais para entender os sentimentos do time e criar um espaço onde todos se sintam ouvidos e respeitados.

Nosso jeito Inventer de ser é direcionado por valores que conectam pessoas e fortalecem nossa cultura, garantindo que cada colaborador tenha as ferramentas e o apoio necessários para crescer junto conosco.

Se você quer construir o futuro dos negócios de forma disruptiva, aqui é seu lugar. #VempraInvent

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.