Vaga de Emprego: Analista de Inteligência de Mercado e Pricing na empresa Cimento Nacional

🏢 Empresa: Cimento Nacional

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Na Cimento Nacional, temos o propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade. Nosso cimento é símbolo de solidez e compromisso com o futuro. Aqui, além de se desenvolver profissionalmente, você terá a chance de contribuir para a construção de um futuro próspero para a empresa e para a sociedade. Na Cimento Nacional cuidamos das pessoas, promovemos respeito e abertura, e incentivamos a evolução contínua. Seja um dos #TalentosCN!

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver análises e estratégias de Pricing, considerando mercado, concorrência, custos, margem e rentabilidade;
• Recomendar preços, reajustes, descontos e condições comerciais;
• Monitorar indicadores de preço, margem, volume, mix e erosão de preços;
• Realizar estudos de elasticidade, posicionamento e oportunidades de captura de valor;
• Estruturar simulações e cenários para apoiar decisões comerciais e estratégicas;
• Garantir a governança das políticas, tabelas e processos de Pricing;
• Atuar de forma próxima às áreas Comercial, Inteligência de Mercado, Finanças e Logística;
• Desenvolver e automatizar indicadores, análises e ferramentas de Pricing;
• Apoiar projetos de evolução da área, promovendo melhorias nos modelos e processos;
• Transformar dados e informações de mercado em insights e recomendações práticas para o negócio;
• Influenciar decisões comerciais por meio de análises técnicas e visão de negócio;
• Apoiar o controle de descontos, exceções comerciais e erosão de preços.

✅ Requisitos

Obrigatórios:

• Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Pricing, Inteligência de Mercado ou áreas correlatas;
• Mínimo de 5 anos de experiência profissional em atividades relacionadas a Pricing, análise de mercado, rentabilidade ou estratégia comercial;
• Experiência com acompanhamento de performance e rentabilidade, influenciando variáveis de preço e posicionamento;
• Experiência com implementação ou evolução de modelos de precificação;
• Inglês avançado;
• Excel avançado;
• Conhecimento em Power BI;
• Conhecimento em SAP e/ou sistemas de gestão comercial;
• Conhecimento em técnicas de elasticidade de preços, análise de sensibilidade, rentabilidade e simulações financeiras.

Desejáveis:

• Pós-graduação ou especialização em Pricing, Finanças, Estratégia, Analytics ou áreas relacionadas;
• Experiência em indústrias de bens de consumo, manufatura, cimento/construção, mineração, siderurgia ou commodities;
• Experiência com ferramentas estatísticas como R, Python ou similares para modelagem e análise de dados;
• Vivência em empresas nacionais ou multinacionais inseridas em mercados de alta competitividade e sensíveis a preço e margem;
• Italiano será considerado um diferencial

• Belo Horizonte/MG, Sete Lagoas/MG ou Recife/PE

🎁 Informações Adicionais

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME

Convidamos você a fazer parte do time de talentos CN e se juntar a nós na jornada contínua pela excelência operacional, responsabilidade socioambiental e desenvolvimento sustentável.

Aqui, além de ter a oportunidade de crescer profissionalmente, você também poderá contribuir para a construção de um futuro mais próspero para nossa empresa e para toda a sociedade.

E para os nossos colaboradores oferecemos:

• Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
• Vale Alimentação/Refeição ou Refeitório no local;
• Seguro de vida em grupo;
• Previdência Privada;
• Vale Transporte e/ou Fretado (unidades fabris);
• Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais;
• Wellhub - Plano de academias e estúdios para atividade física;
• Auxílio Farmácia (para medicamentos com receituário médico dentro do roll);
• Galena - Benefício educacional com descontos exclusivos em diversas instituições parceiras;
• Programa de Apoio ao Empregado (PAE) – Serviço de consultoria com Psicólogos, Advogados e Assistentes Sociais, auxiliar os colaboradores a encontrarem soluções para questões de âmbito pessoais e/ou profissionais;
• Assistência Funeral.

Nossos pacotes de benefícios seguem conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Testes Online
3. Entrevista Pessoas e Cultura
4. Entrevista Gestor
5. Carta Oferta
6. Contratação

🏢 Sobre a Cimento Nacional

A Cimento Nacional nasceu com o propósito de entregar mais do que cimento: entregar confiança. Desde então, nossa trajetória tem sido marcada por crescimento sólido, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Fazemos parte da Buzzi, empresa multirregional Italiana, presente em 15 países e referência mundial no setor. Essa união fortalece nossa capacidade de inovar, amplia o acesso a tecnologias avançadas e eleva nossos padrões de qualidade, reforçando nossa posição de destaque no mercado brasileiro.

Somos a quarta maior cimenteira do Brasil, com cinco fábricas, uma unidade de moagem e quatro centros de distribuição estrategicamente posicionados para garantir eficiência e capilaridade no atendimento ao mercado.

Nosso crescimento reflete o compromisso com a qualidade, inovação e impacto positivo, impulsionando iniciativas que unem tecnologia e responsabilidade ambiental para reduzir impactos e promover o desenvolvimento sustentável.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.